Несмотря на все изменения, проводимые в последние годы, ситуация в армии, микроклимат там продолжают оставаться довольно сложными. Поэтому остается большой недобор в призыве, требующий серьезной работы по поиску отказников. Казалось бы, в такой ситуации армейские круги должны с удовольствием призывать тех, кто сам изъявляет желание идти служить. Тем не менее, сегодняшняя тактика представителей Минобороны в этом вопросе мне понятна: кому как не им отвечать за микроклимат в армии, за ситуацию с преступностью в воинских частях. Так что нынешние подходы к комплектованию вооруженных сил я считаю правильными. На мой взгляд, вмешиваться в эту политику не надо, ведь она формируется не на ровном месте, а с учетом реальной обстановки в области взаимоотношений среди солдат-срочников.
Честно говоря, я не очень верю, что подавляющее большинство молодежи Северного Кавказа сильно переживает из-за службы в армии. Думаю, что так остро, как это представляется, проблема с трудоустройством лиц, не прошедших службу, там не стоит. Но если руководство республик реально этой проблемой обеспокоено, оно и должно предпринимать меры по ее решению, заботиться о необходимой армейской подготовке потенциальных призывников, проводить с ними надлежащую воспитательную работу.