«В России проблемы с системой воспроизводства элиты. Это опаснее любых экономических кризисов…
За термином «академическая мобильность» прячется самая настоящая эмиграция. На портале одного из лучших вузов России—- Московского физико-технического института — висит забавный интернет-опрос: «Как вы относитесь к продолжению своего образования за рубежом?». Хотят получить научную степень за рубежом и остаться там работать 51%, жаждут поучиться и вернуться 27%, категорически против — 10%. Проголосовало 13 942 человека. Наверное, не все они студенты МФТИ, да и социологические каноны в этом опросе, очевидно, не выдержаны. Но симптоматично.
В архивах сохранилась старая версия этого опроса — в начале 2010 года «свалить» мечтали всего 44%.
Причины эмиграции со студенческой скамьи — тема отдельного разговора. Ясно одно: это один из самых ярких симптомов грядущего кризиса рекрутирования в элиты — чиновничьи, предпринимательские, научные, управленческие. Скажем прямо, и нынешний уровень элит в той же образовательной и научной сферах далек от идеала, Высшая аттестационная комиссия со скандалом лишается председателя, ректора Государственного университета управления ловят на взятке и т.д. и т.п. Но дальше, судя по всему, будет еще хуже.
Система воспроизводства элит дает серьезные сбои. Отъезд студентов — лишь начало грандиозного процесса «деэлитизации» России, который неминуемо закончится деградацией. По расчетам Goldman Sachs, российская экономика теряет едва ли не два процентных пункта роста ВВП из-за плохого государственного управления, в Morgan Stanley уверены, что провал реформ в России приведет к сопоставимым потерям. А ведь проблемы российской экономики — по большому счету проблемы российской элиты, а точнее, ее качества.
Качество бизнес-среды и управления экономикой очень тесно связано с уровнем образования предпринимателей и чиновников. Возьмем, к примеру, бизнес: в Соединенных Штатах две трети (67%) основателей собственного дела входили в число 30% лучших студентов группы, а 37,5% были откровенными «ботаниками» — они получали баллы выше, чем 90% остальных. Причем бизнесом они начинают заниматься уже в зрелом возрасте, в 40 лет.
Российские «академически мобильные» студенты, рвущиеся за рубеж, хорошо знают иностранные языки, предприимчивы, настойчивы и умны. Чаще всего хорошо учатся. По идее, именно такие ребята и должны стать элитой — политиками, чиновниками, менеджерами, бизнесменами, учеными. И они станут. Но не в России».
Действительно, положение сейчас таково: многие из умеющих работать головой стремятся перебраться из России на Запад, а в Россию едут главным образом способные в лучшем случае чистить дороги. Отметим, что скандальное предложение запретить изучать иностранные языки было продиктовано ощущением этой же опасности – но будь оно принято, оно лишь ухудшило бы положение.
«Видите ли вы проблему с воспроизводством элиты – управленческой, интеллектуальной, финансовой – в России? Решаема ли она? Если да, то как?» - с такими вопросами корреспондент Regions.Ru обратился к священнослужителям.
25.03.2013 09:26
Первая – это неконтролируемый завоз демпинговой рабочей силы. Очевидно, что без фактической санкции государства это было бы невозможно. Ответственность за это - на тех, кто формирует государственную политику. И именно от управленческих элит зависит прекратить эту линию или нет. Понятно, что управлять массой бесправных, низкооплачиваемых рабочих гораздо легче.
Вторая – неадекватно массовый охват молодежи высшим образованием. Он приведет к тому, что двоечники будут управлять государством, а лечить народ будут в лучшем случае троечники. Ведь лучшие результаты ЕГЭ демонстрируют школы южных республик, чьи выпускники в первую очередь и поступают в юридические, управленческие и медицинские вузы. Как поступают, так и управляют. Вот они точно никуда не уедут - кому они там нужны с их уровнем ЕГЭ в 100 баллов. Поэтому что именно способные молодые люди с действительно высоким уровнем образования склонны уезжать, понятна.
Талантливые выпускники вузов, как правило, не имеют возможности реализовать свои знания в деле, к которому они призваны. Адекватная зарплата - это уже третий вопрос. Сколько угодно можно взывать к патриотизму, но если выпускника мехмата принимают только учителем в среднюю школу или запихивают за 10-15 тысяч в какой-нибудь «ящик» с подпиской о невыезде, то, очевидно, человек предпочтет «где лучше» по известной пословице. Как власти будут решать эту проблему, неизвестно. Призывами любить Родину ситуацию не переломить. Просто лицемерия еще больше станет - что, впрочем, сейчас успешно и делается.
25.03.2013 09:20
Надвигается более серьезная проблема. Это проблема элементарной грамотности в смысле знания русского языка и тем более – умения правильно мыслить. И этот процесс становится все более очевидным. Другой тревожный процесс – это утрата этических оснований жизни. И если даже у нас останутся люди хорошие, умные, грамотные, но они будут чужды русскому духовному содержанию жизни, разницы большой не будет. Этика, понимание содержания истории России, русского характера, наконец, - русской эстетики – все это стирается. Это уже неостановимый процесс. Остается надеяться только на чудо.
25.03.2013 09:14
Конечно, только ленивый не ругает молодежь: мол, она менее патриотична, хочет быть там, где теплее и проще. Не то чтобы этого не было, но это скорее вопрос к «золотой» молодежи. Потому что большинство тех, кто получил образование в России, тут и остается работать. А что касается детей нынешней элиты – это вообще вопрос из области воспитания и их родителей, общества, в котором дети растут и приобретают ценности.
Обратите внимание, дети каких родителей находятся за рубежом или уезжают туда, открывают там бизнес – это не дети учителей, офицеров, госслужащих среднего звена. Тут вопрос больше в политической плоскости и обращается к этической стороне дела.
Если говорить о том, действительно ли молодежь имеет сегодня возможности для самореализации, то любой эксперт, работающий в общественно-молодежной сфере, вам скажет, что это не совсем так. Но важно, что активные заграничные поездки сегодня вообще для многих в новинку. И многие возвращаются в Россию, получив заграничное образование, особенно если оно востребовано здесь. Конечно, нам нужно быть конкурентоспособными, прежде всего, в экономическом, производственном плане. Необходимо создавать площадки, которые позволят привлекать молодых специалистов, и сегодня, как известно, в этом есть определенные достижения.
25.03.2013 09:13
И раз такая проблема есть, значит, у нас в стране нужно повернуться лицом к проблемам нашей молодежи. Надо, чтобы молодежь была больше востребована у нас в России, в наших отраслях, в нашей системе. Чтобы она чувствовала себя нужной, знала, что в ней заинтересованы.
25.03.2013 09:11
Безусловно, это вызывает большую тревогу, потому что хотят уехать умные и грамотные ребята в области науки, техники, экономики... К сожалению, чиновники в это не верят или не хотят верить. С каждым годом данная проблема нарастает. У нас действительно уже есть большой дефицит управленцев – причем во всех сферах. Например, в нашем регионе с приходом нового губернатора изменилась структура правительства, появились новоназначенные министры, и по истечении года их службы губернатор заявил, что все новые министры неэффективны. Дефицит кадров огромный, и как их готовить – большой вопрос.
Проблема еще в том, что сегодня все упирается в меркантильные интересы по принципу «деньги-товар-деньги». Это касается любого руководителя, будь это чиновник, преподаватель, коммерсант. Повсюду коррупция. А молодежь все это видит и испытывает возмущение. И даже трудно предположить, как изменить эту ситуацию. Ведь даже если ты сам честный и порядочный человек, тебе просто не дадут работать, поскольку ты должен полностью подчиняться руководству и свое мнение высказать не можешь.
25.03.2013 08:53
Более того, российская власть в последние 10 лет создает неплохие условия для развития молодых людей. В составе руководства большинства регионов очень много молодежи, сегодня есть возможности для самореализации, открывается много проектов, и студенты видят, что перспективы в России более существенны, чем перспективы за рубежом. Ведь не надо забывать, что вчерашний студент, попадая в другую страну, становится гастарбайтером, и другое государство не готово его принять легко и сразу, приезжему надо показать себя и выиграть конкурентную борьбу.
В России среди молодых очень много настоящих патриотов, которые готовы в своей стране добиваться чего-то и для них создаются достаточно хорошие условия. А что касается коррупции в вузах, то все же в большинстве учебных заведений создается благоприятная атмосфера для получения знаний, а руководство всегда готово поддержать талантливого студента. Ни в одном вузе не мешают развиваться талантам.
Да и заграницу для обучения, например, в магистратуре, молодежь едет в первую очередь с тем, чтобы мир посмотреть. Молодым людям интересно увидеть что-то новое. И даже если им там предлагают неплохую работу, они все равно возвращаются, потому что понимают, что здесь родина и перспектив больше здесь.
25.03.2013 08:52
Это, по сути, даже не проблема, а новая реальность. 20 лет назад мы вообще жили без мобильных телефонов, а перемещения по миру не были столь стремительными, как сейчас. Сегодня у молодого человека может быть запись в трудовой книжке в Москве, при этом он является научным сотрудником Кембриджа, а работает в лаборатории в Париже, общается по скайпу со всем миром. Нет оттока молодых специалистов, есть возможность сотрудничества, работы у тех, кто имеет хорошее образование, знает иностранный язык, может выбирать место работы.
Я знаю огромное количество людей – и это элита, выпускники МГУ им.М.В.Ломоносова, других ВУЗов которые никогда не уедут из России, они будут работать, сотрудничать с иностранными работодателями, повышать свой интеллектуальный уровень и т.д., и они – настоящие патриоты.
Так что разговоры об «утечке мозгов» сегодня – это миф. Кому он выгоден и зачем его развивают мне непонятно. А подобные авторы делают некий пиар на таких скандальных, как им кажется, темах. На мой взгляд, это как разговоры о «загнивающей Европе»: мы их слышим на протяжении последних 60-70 лет, а она все "гниет и гниет"… и мы скорбим об утекающих туда "гнить" мозгах.
У нас замечательная интеллектуальная молодежь, сегодня храмы полны молодежи. Церкви уже давно посещают не только бабушки в платочках. Сегодня Церковь молодых, наука молодых, у нас растет замечательная смена, так что в добрый путь!
Протоиерей Олег Стеняев
клирик храма Рождества Иоанна Предтечи в Сокольниках
25.03.2013 09:27
Именно священнику принадлежит ключевая роль в формировании мировоззрения молодого человека, в духовном воспитании будущей элиты общества. Но из-за частых переводов эта работа пресекается в самом начале, и духовная семья разрушается.
А учебные заведения лихорадит всевозможными экспериментами, которые спускаются сверху. Конечно, талантливый человек пробьется, но с каким усилием! Потому что ЕГЭ - это самая настоящая «русская рулетка».
На мой взгляд, это главные факторы, препятствующие формированию национальной элиты. А в иерархии элит первое место должно принадлежать элите духовной, которая формируется в первую очередь в священнических династиях. Поэтому на первом месте должно стоять возрождение нормальной церковной жизни.