Ключевую роль в подставе Президента сыграло наше доблестное Минтруда, определив МРОТ в России в 12 тысяч рублей. Если бы МРОТ был у нас 6 тысяч, тогда бы можно было заявлять, что средней класс в стране все 100% составляет!

Вся политика Минфина, и очевидно, что кабинета Мишустина тоже, заключается в одном: в продолжении безудержного обогащения богатых за счет нищеты огромной части граждан России

Regions.ru

Увольнение за традиционные ценности: Мнения священнослужителей

24.09.2015 07:47


Жителя Ростовской области Константина Ольхового уволили с завода американской корпорации Cargill, расположенного в Азове, за то, что он оставил на корпоративном сайте негативный комментарий под фотографиями с гей-парада. В результате он остался без работы с двумя маленькими детьми и ипотечным кредитом.

Американская корпорации Cargill занимается поставками продуктов питания и сельскохозяйственных товаров и имеет в России свои заводы. В июле 2015 года на корпоративном сайте компании появились фотографии с прошедшего в США гей-парада. Среди десятков восторженных и радостных комментариев, оставленных на английском языке, появилось слово на русском — «мерзость». Такой комментарий написал 37-летний Константин Ольховой, начальник производственно-технической лаборатории завода Cargill в Ростовской области.

На следующий день Константина вызвали в начальству. «Мне объявили, что я ни при каких условиях не буду работать больше на заводе, — рассказал Константин газете «Известия». — Сказали, что высшее руководство, которое находится в США, потребовало избавиться от сотрудника, написавшего такой комментарий. Мне угрожали, что если я не уволюсь по соглашению сторон, администрация найдет, по какой статье меня уволить, и что будет только хуже. Под колоссальным давлением руководства — разговор в кабинете длился два часа — я подписал соглашение сторон об увольнении».

Константин Ольховой обратился в Азовскую межрайонную прокуратуру Ростовской области. «Сейчас прокуратура проводит проверку, примерно через неделю она должна закончиться, — сказал он. — Если потребуется, я готов обратиться и в суд».

Кроме того, Константин обратился за помощью к патриарху Кириллу. В письме, которое от имени председателя Отдела Московского патриархата по взаимоотношениям Церкви и общества протоиерея Всеволода Чаплина будет направлено главе Роструда Всеволоду Вуколову, говорится, что Константин — представитель «здоровых сил общества, намеренных оказать мирное и законное противодействие людям, пытающимся заставить нас жить вопреки истинным, неизменным представлениям о добре и зле».

«Агрессивность продвижения гомосексуальных взглядов, в том числе под прикрытием защиты прав человека, носит явно провокационный характер, — говорится в письме прот. Всеволода Чаплина. — Менее всего активисты упомянутого движения принимают во внимание права других лиц, даже не задумываясь о том, что их поведение может быть оскорбительным для окружающих. В то же время международное право признает допустимым ограничение прав человека с целью обеспечения должного признания и уважения прав и свобод других и удовлетворения справедливых требований морали, общественного порядка и общего благосостояния (ст. 29 Всеобщей декларации прав человека, ст. 9, ст. 10 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 19 Международного пакта о гражданских и политических правах)».

См. также:
Двойные стандарты: парламентарии об увольнении за личные убеждения

О. Всеволод Чаплин просит главу Роструда взять под личный контроль проверку законности увольнения Ольхового.

«Как бы вы прокомментировали эту историю? Насколько вообще работодатель вправе принимать во внимание убеждения работников, не относящиеся к рабочему процессу?» - с такими вопросами корреспондент Regions.ru обратился к священнослужителям.

Преосвященнейший Ириней

епископ Орский и Гайский, доцент кафедры церковно-практических и филологических дисциплин Оренбургской духовной семинарии, преподаватель Орского гуманитарно-технологического института

24.09.2015 08:57

Если человек устраивается работать в ту или иную компанию, на предприятие, заключает трудовой договор. Подписав этот документ, он должен соблюдать установленные правила. Если в договоре написано, что работник не имеет права высказываться по тем или иным вопросам, он и не должен этого делать. Нарушил правила - руководитель вправе предъявить ему претензии или даже уволить.

Если же такого договора сотрудник предприятия не подписывал, он вправе отстаивать свои права. Тем, кто устраивается на работу, нужно тщательно изучать трудовой договор.

Ну а что касается убеждений работников, не относящихся к рабочему процессу, - увы, в Америке с этим непросто. Там активно отстаивают права гомосексуалистов. Не удивлюсь, если гомосексуалистом будет следующий президент США.

Я же, в свою очередь, хочу поблагодарить уволенного сотрудника завода Каргилл за то, что он поднялся на защиту семейных ценностей, попытался отстоять свои представления о добре и зле - особенно если он знал, чем это может для него закончиться. Нужна большая смелость, чтобы так открыто заявить миру: вы на ложном пути, он ведет в никуда. Нам нужно радоваться, что наша страна воспитала таких мужественных людей.

Я призываю всех совершить молитву за раба Божия Константина, чтобы его мужество не иссякло.

Протоиерей Алексий Новичков

Директор православной гимназии протоиерей, настоятель храма Тихвинской иконы Божией Матери села Душоново Щелковского района Московской области

24.09.2015 08:46

Все участники этого события работают у закоокенского хозяина – американской фирмы, руководство которой считает Россию территорией, находящейся под американским управлением. Удивительно, что не все до конца это понимают и поэтому думают: их поддержат, защитят - раз они находятся на стороне добра. Однако когда эти люди начинают действовать смело и решительно в согласии со своей совестью, выясняется: не находится силы, способной их защитить, поддержать; не только вдохновить, но и оградить от нападок, которые гарантированно за этим последуют.

Такие события лишний раз доказывают нам: проблема глубинная, она уже давно вышла за границы нашего государства, а мы не до конца понимаем своего положения в этом новом мире. Возможно, рано или поздно недовольство людей выразится в большем интересе к причинам происходящего. Тогда, быть может, возникнет какая-то реальная сила, которая будет отстаивать наши интересы и традиции, и Россия будет жить не по нормам, правилам и законам, по которым собирается жить все человечество, но в соответствии с теми, которые оно усвоило за тысячу лет от Иисуса Христа, сына Божия.

Когда Россия наконец скажет: «Вы строите глобальное государство, а мы - святую Русь», все будет понятно. А сейчас будем надеяться, что это поражение не вынудит уволенного сотрудника, и тех, кто ему сочувствует, опустить руки, и (не дай Бог!) потерять ощущение присутствия другой силы – силы Божьей в нашей жизни, которая, безусловно, есть – иначе мы бы с вами обо всем этом не говорили.

Протоиерей Александр Кузин

клирик храма Космы и Дамиана в Шубине

24.09.2015 08:42

Предприятие американское, но работает в России. Трудовые российские и американские взаимоотношения в этих условиях мне неизвестны. Конечно, американская фирма может уволить работника, найдя любые причины, если захочет. И это, безусловно, ее не красит.

Слава Богу, что Константин нашел мужество и смелость высказать свое мнение. Но кто же будет терпеть на работе человека, который выступает против линии государства, которому принадлежит это предприятие? Думаю, даже если юридически докажут, что уволили несправедливо и его восстановят на работе, то работодатели все равно найдут повод уволить снова.

Но абсолютно правильно и то, что Константин протестует: нельзя это дело оставлять без внимания. И вообще это хороший повод нам всем понять: когда что-то касается интересов государства, то законы игнорируют везде, тем более государством - мировым гегемоном, которым себя считает США. И будет позором, если Россия не станет отстаивать интересы своего гражданина, который таким образом поддерживает интересы своего Отечества и наших культурных ценностей.

Дай Бог, чтобы нашим административным и другим руководящим органам хватило сил противодействовать попытке устраивать свои порядки на чужой территории.

Священник Антоний Скрынников

Руководитель миссионерского отдела Ставропольской епархии, кандидат философских наук.

24.09.2015 08:40

На мой взгляд мы должны поддержать этого человека не только словами и молитвой, но и собрать подписи и даже денежные средства на погашение ипотеки хотя бы на первое время, пока не разрешится история и не будет найдена иная работа.

Компания поступила мерзко и было бы разумно задаться вопросом, верно ли выбрали ее менеджеры страну для занятия бизнесом? Мерзость должна быть названа мерзостью, а защитники мерзости - защитниками мерзости.

Священник Петр Коломейцев

декан психологического факультета Православного института св. Иоанна Богослова Российского православного университета

24.09.2015 08:37

Если уж американцы - действительно представители демократического общества, они должны понимать: в обществе могут быть разные взгляды на те или иные вещи. Но мне кажется, в Америке выстроена такая система, при которой не допускаются взгляды, ей противоречащие. Получается, это тоталитарная система. И она, конечно, эффективно работает, отстаивая свои принципы - вплоть до устранения несогласных.

Мне кажется, это свидетельство того, что хваленый либерализм – система с несвободными взглядами на многие явления в обществе. Конечно, на эту тему трудно говорить. Сообщества гомосексуалистов в ответ на любой комментарий человека могут обвинить человека в нетерпимости, ущемлении их прав. Однако позиция Русской Православной Церкви по этому вопросу такова: мы осуждаем грех, но не грешника, и неприятие гомосексуализма не означает неприятия или, того хуже, ненависти к людям, гонений на носителей этого греха. Мы относимся к ним с пастырской любовью и заботой, искренне сочувствуя этим людям.

Но это, повторю, не относится к греху. А его часто выставляют напоказ, что странно. Есть люди, больные алкоголизмом, или, к примеру, клептоманы. Представляете, если бы у нас проходили парады алкоголиков или клептоманов? А вот гей-парады проходят.

В тоже время в Америке толерантность понимают не как терпимость. Они борются «за права» представителей определенных сообществ, ненавидя при этом тех, кто посмел высказать иную точку зрения и демонстрируя по отношению к ним нетерпимость.

Иерей Николай Святченко

Председатель Отдела по миссионерской и молодежной работе Гатчинской епархии РПЦ

24.09.2015 08:35

Мы наблюдаем пример того, какими последствиями для общества чреваты агрессивно навязываемые «демократические ценности».

Я вот не припомню случая, чтобы где-то ущемляли права работников по религиозному признаку. Если человек добросовестно выполняет свои обязанности, какие к нему могут быть претензии? И вообще у нормального работодателя, на мой взгляд, должны быть с сотрудником чисто деловые отношения.

Здесь мы видим другое. Мало того, что извращения выдают нам за норму, так еще и пытаются подавить инакомыслие, воздействуют на человека угрозами. А если бы у нас в стране большинство предприятий были бы американскими, - что, человеку, отстаивающему семейные ценности, нельзя было бы трудоустроиться?

Если люди становятся извращенцами, это их личное дело. Пусть занимаются этим в собственной квартире, не навязывая окружающим своих взглядов. Но мы видим, что силы, которые стоят за этим, заинтересованы в изменении морали под свой извращенный вкус.

Иеромонах Макарий (Маркиш)

священнослужитель Свято-Алексеевской Иваново-Вознесенской православной духовной семинарии, руководитель Отдела по взаимоотношениям Церкви с обществом и СМИ Иваново-Вознесенской епархии, глава епархиальной Комиссии по вопросам семьи, защиты материнства и детства

24.09.2015 08:20

Все лежит в плоскости правового поля. Обращение к Патриарху тут вряд ли поможет: в его силах только посочувствовать и помолиться. Мы очень уважаем Патриарха и понимаем желание людей получить от него помощь, но в этой ситуации с тем же успехом можно обратиться к марсианам. А вот обращение в прокуратуру – это очень правильно.

Мы должны добиваться двух вещей. Первое: чтобы действующие законы защитили человека, и он получил необходимую компенсацию. И второе: законы, действующие в нашей стране, должны ликвидировать такого рода злоупотребления со стороны иностранных работодателей, дабы неповадно им было пытаться манипулировать российскими гражданами, исходя из интересов, которые защищают их государства и идеологические силы, которые за ними стоят.

Фатых-хазрат Гарифуллин

полномочный представитель Верховного муфтия Духовного управления мусульман Азиатской части России

24.09.2015 08:18

Мы должны быть бдительными в своем государстве, следить, чтобы не нарушали права рабочих, защищать их. Разумеется, мы должны быть на стороне своих граждан. Если Константин не нарушил трудовую дисциплину, не прогуливал рабочие смены, выполнял свою работу как положено, то надо его защитить. Человек не должен враз оказываться на улице без средств к существованию, тем более у него семья, дети.

И вообще когда необоснованно наказывают, должны вмешиваться соответствующие службы, изучать ситуацию и исправлять грубые нарушения.

Мы не раз обсуждали тему мужеложства. Я считаю, этот порок разрушает институт семьи, бьет по демографии. И вообще надо вернуть в Уголовный кодекс РФ за это статью, как в советское время.

Я, кстати, тоже не раз подвергался жесткой критике за свои слова на эту тему. Это какая-то эпидемия, которая разошлась по России, все труднее с ней бороться, потому что очень солидные и влиятельные люди поддерживают гей-движение. И я даже догадываюсь, почему они так поступают.

Фагим-хазрат Шафиев

муфтий Мордовии, член Общественной палаты РФ, руководитель Союза мусульманской молодежи России

24.09.2015 08:15

Вопиюще и возмутительно, что подобное происходит в нашей стране.

Конечно, собственник имеет право принимать какие-то решения, но согласно Трудовому кодексу РФ за убеждения - будь они проамериканские или антиамериканские – никто не имеет права преследовать: каждый имеет право на свое мнение. И эта позиция защищена законом, если сам человек этот самый закон не нарушает. Каждому остается только принять мнение, не важно, кто ты – частное лицо, работодатель, родственник, друг. Мы - правовое государство, поэтому решения должны соответствовать нашим законам.

Так что случай возмутителен. Конечно, надо отстаивать свои права и сделать все, чтобы руководство завода принесло извинения и восстановило в должности этого гражданина.

Мы знаем, что американцы во всем мире якобы защищают свободу слова, а заодно выступают в поддержку многих других «свобод», которые для нас чужды и неприемлемы, - как, например, гомосексуальные отношения. Мы приверженцы традиционных отношений, наши культурно-духовные и национальные особенности защищены законом.

И если американцы - борцы за демократию - принимают решение об увольнении за взгляды человека, то тут явно надзорные органы и правозащитники должны вступиться. Недопустимо, чтобы компания зарабатывала деньги на территории России и при этом угнетала людей за их жизненную позицию.

Если работодатели не извинятся и не исправятся, то уместно объявить им бойкот, устроить гражданскую акцию протеста. Главное, чтобы все было в правовом поле. Надо сделать все, чтобы компания так вольготно себя не чувствовала на территории России.

Борис Динер

председатель Еврейской национально-культурной автономии Курской области

24.09.2015 08:11

Это щекотливая ситуация. Каждый человек вправе отстаивать свою точку зрения. Конечно, эта история вызвала резонанс, потому что попала в интернет. Если бы уволенный сотрудник высказал свое мнение на работе среди коллег, этого бы не произошло. Возможно, многие бы даже разделили его позицию.

Все мы знаем выражение: «Кто платит, тот и заказывает музыку». Платит работодатель – американец, и, с одной стороны, он вправе ожидать от работника лояльности. С другой - каждый вправе высказать свою точку зрения по этому вопросу – о нарушении же корпоративной этики здесь речи не идет?

Вероятно, сыграло роль и сегодняшнее отношение Америки к России. Но такая ситуация, конечно, недопустима.

Дмитрий Цвибель

Председатель религиозной организации ортодоксального иудаизма «Петрозаводская еврейская религиозная община»

24.09.2015 08:06

Честно говоря, эта ситуация не до конца мне понятна. Если человек добросовестно выполнял свою работу, за что его увольнять? За убеждения? И с какой целью был создан сайт этого предприятия? Для того, чтобы представлять свою продукцию, или выражать политические взгляды? И почему там развилась такая дискуссия? Чтобы дать произошедшему объективную оценку, нужно знать ответы на эти вопросы.

Есть этические нормы по отношению к предприятию, где ты работаешь. Каргилл - предприятие американское, а в Америке свои представления о свободе, о ксенофобии, свои законы. Поэтому работник, который трудится в этой компании, должен проявлять к ней лояльность. Я, например, работаю в театре - и не имею права писать на его сайте, что он плохой. Если бы на сайте появилась информация, что будет спектаклях о гомосексуалистах, высказывать свое к ним отношение я бы, понятно, не стал, хотя разделяю точку зрения Константина Ольхового.

Ну а вообще в Америке с этим сложно. Я в прошлом году был в гостях у дочери в Сан-Франциско, и там на главной площади перед мэрией висят огромные влаги - штук пять США, и штук семь – гомосексуалистов. Мне это показалось странным. Почему именно гомосексуалистов, а не кого-то другого? Очевидно, там проводится большая кампания, чтобы люди привыкли и были толерантны. Но если все равны, зачем выпячивать кого-то? Значит, для них права гомосексуалистов - болезненный вопрос.

Алексей Гришин

Президент Информационно–аналитического центра «Религия и общество», главный советник Администрации Президента РФ по вопросам взаимодействия с религиозными организациями России (2002-2011), член Общественной палаты РФ (2011-2014)

24.09.2015 08:05

Работодатель обязан не принимать во внимание ни политические, ни моральные, ни иные взгляды человека, если они не относятся к его рабочей деятельности. Если есть корпоративные правила, установленные заранее и перечисленные в контракте, то они должны выполняться. Например, это может касаться дресс-кода или каких-то особенностей выполнения работы. Но взгляды никак не должны отражаться на отношении к человеку.

Все произошедшее я могу охарактеризовать тем же словом, что подписал под статьей на сайте Константин, - «мерзость». Это абсолютная мерзость, когда человека преследуют за его мнение. Тем более с точки зрения многих религий гомосексуализм – это и есть мерзость: Библия его именно этим словом и называет. Так что, можно сказать, человек выразил свои религиозные взгляды. Интересно: США и прочие страны учат нас обеспечивать права верующих, а сами эти права нарушают. Потому что все верующие выступают против гомосексуализма, - во всяком случае, мне неизвестно ни одной мировой уважаемой религии, которая бы это не осуждала.

Прокуратура через суд должна строго наказать работодателей, если докажет, что увольнение было совершено именно по таким мотивам. Мерзость должна быть наказана. Американцы пусть отстаивают свои идеи на своей территории. А тут нарушены законы нашей страны.
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Поделиться в Twitter

Жириновский: "Мы много раз предлагали включить в преамбулу Конституции фразу "Мы русские и другие народы…". Мы не предлагаем дать русским привилегии или преимущества над другими национальностями в России, но давайте хотя бы уровняем права русских с другими".

22 августа в Даниловом монастыре в Москве состоялась встреча Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Кирилла с Государственным секретарем Святого Престола кардиналом Пьетро Паролином.

Церковный раскол на Украине

Дмитрий Песков не подтвердил информацию о том, что Владимир Путин в 2015 году сказал украинскому коллеге Петру Порошенко, что может "раздавить армию Украины". "Нет, я практически был на всех переговорах, я не слышал такой фразы", - отметил он.

Происшествия на национальной почве

Местное население, конечно, может быть недовольно теми, кто к ним приехал и ведет себя из рук вон плохо, вне закона. В этих случаях требование может быть только одно: чтобы власть применила власть. То есть, власть должна своевременно все предвидеть и предотвращать. Непредвиденной бывает только смерть, все остальное можно и нужно предвидеть, просчитывать

Идея РПЦ - закрепить за эмбрионом право на жизнь - является логичной, если исходить из принципов христианской морали. Но если со своей стороны государство не прогарантирует женщине максимальную поддержку при рождении ребенка, то конечно, эта инициатива будет выглядеть как некая крайность. Поэтому необходимо не к ограничениям каким-то стремиться, а создавать такие условия, чтобы у самой женщины была мотивация отказываться от аборта

"Каждый человек имеет право на собственное мнение вне зависимости от его должностного положения. Что касается руководителей регионов, это тоже в полном объеме их касается. Никакого фронта со стороны руководства Чечни нет. Прошу всех успокоиться, все в порядке".