Ключевую роль в подставе Президента сыграло наше доблестное Минтруда, определив МРОТ в России в 12 тысяч рублей. Если бы МРОТ был у нас 6 тысяч, тогда бы можно было заявлять, что средней класс в стране все 100% составляет!

Вся политика Минфина, и очевидно, что кабинета Мишустина тоже, заключается в одном: в продолжении безудержного обогащения богатых за счет нищеты огромной части граждан России

Сайт почты России

Ни этики и морали, ни предела аппетитам: парламентарии о скандале вокруг размера зарплаты главы "Почты России"

02.02.2017 15:38


Главу "Почты России" Дмитрия Страшнова могут досрочно отправить в отставку. По информации "Коммерсанта", топ-менеджеру уже подбирают замену. Причиной отставки является разразившийся в СМИ скандал из-за размера заработной платы Страшнова.

Ранее генпрокурор РФ Юрий Чайка назвал выплаты Страшнову "откровенной наглостью".
"Но это же откровенная наглость. Средняя зарплата в отрасли не дотягивает до двадцати тысяч рублей, а он себе бонусы под сто миллионов начисляет! Совесть все-таки надо иметь. Больше Страшнова в системе ФГУП никто не получает. Да, в государственных корпорациях, акционерных обществах зарабатывают значительные суммы, но не в федеральных унитарных предприятиях", — заявил он.

В 2014 году Страшнову было выплачено вознаграждение в размере 95,4 млн руб., однако в Генпрокуратуре считают, что премия должна была составить 3,2 млн. Как показала проверка надзорного ведомства, чистая прибыль предприятия в 2014 году образовалась за счет выделения 5,4 млрд руб. из федерального бюджета, что позволило перекрыть убытки предприятия в размере более 4 млрд руб. По мнению прокуратуры, выплата премии Страшнову в таких условиях причинила существенный вред предприятию.

В "Почте России" данную информацию опровергают. Сам Страшнов ранее удивлялся интересу прокуратуры к своей зарплате.

Корреспондент Regions.ru попросил парламентариев выразить свое мнение о ситуации с премией руководителя "Почты России"?

Михаил Щапов

Член комитета ГД по бюджету и налогам, фракция КПРФ

02.02.2017 16:49

Это вопиющая ситуация. С одной стороны, нам правительство говорит, что денег нет. В бюджете сокращаются расходы на медицину и образование, всерьез обсуждается повышение пенсионного возраста, вводятся скрытые налоги, как, например, платеж на капремонт, пенсии индексируются по формальной инфляции, которая никак не соответствует реальности.

При этом "государевы люди", а руководитель ФГУПа – именно "государев" человек, назначают себе бонусы, размеры которых в голове у любого нормального человека просто не укладываются. Да, это делается в соответствии с формальными основаниями и регламентами. Такой подход был бы понятен в частной компании: вознаграждение ее менеджеров – это проблема акционеров. Но тут ведь речь идет о госпредприятии, которое терпит убытки.

Самое поразительное, что в среде госчиновников нет однозначного осуждения такой практики. Не раз уже встречались мнения по принципу "Ну а что такого? Имеет право…". Такое отношение к проблеме говорит, что коррупция превратилась в норму жизни на всех уровнях власти. На уровне законодательства есть еще масса лазеек, которые позволяют на вполне законных основаниях творить подобные вещи.

Да, нельзя не порадоваться позиции генерального прокурора, который назвал наглость наглостью. Однако, как мы видим, даже его возможности ограничены. Значит, есть системная проблема, скрытая в законодательстве. И значит, требуется дальнейшая кропотливая работа по устранению подобных дыр и лазеек в действующих законах.

Валентин Шурчанов

1-й зампред комитета ГД по бюджету и налогам, фракция КПРФ

02.02.2017 15:40

Я думаю, генеральный прокурор прав: совесть надо иметь. Я вот сейчас у себя в регионе встречаюсь с избирателями, которые жалуются в том числе на то, что у себя в сельской местности не могут найти почтальонов. А почему? Да потому что почтальонов там принимают только на полставки, а это вообще четыре тысячи рублей. Вот они и появляются в деревнях не чаще одного раза в неделю.

А недавно по телевидению был сюжет о том, что вот-вот начнет разваливаться ветхое здание почтового отделения во Владимирской области, где работники по сути каждый день подвергают свою жизнь риску. В общем, бардак в почтовой отрасли полнейший. И на этом фоне глава "Почты России" получает такую премию!

Конечно, Страшнова надо немедленно выгнать с этой должности, при этом объяснив всем, за что его освободили. Что значит премия в 95 миллионов рублей? Это вообще грабеж страны, где 75% населения имеет доход меньше 15 тысяч рублей в месяц, где пенсионеры живут хуже некуда!

Думаю, нужно разобраться еще и вот с чем. Наверняка эту свою баснословную премию Страшнов согласовал с Никифоровым, министром связи и массовых коммуникаций. Раз Никифоров разрешил ему получить такую необоснованную премию, может, между ними был определенный сговор? Я бы обязательно изучил этот вопрос.

Олег Шеин

член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов, фракция «Справедливая Россия»

02.02.2017 15:40

Естественно, нам нужно избавляться от таких руководителей как Страшнов. Это человек, который ничего не понимает ни с точки зрения этики и морали, ни в плане предела своих аппетитов. Я напомню его реакцию в ноябре прошлого года, когда вся эта полемика вокруг его премии только началась. Он тогда сказал, что если ему делать бонус меньше, то его не поймут коллеги по цеху, то есть такие же, как и он, долларовые миллионеры.

А ведь сколько подобных случаев, которые не всплывают на поверхность и не вызывают никаких скандалов! Поэтому я считаю, что вместо рефлексии и реагирования сугубо на то, о чем пишут газеты, у нас должна быть государственная система, пресекающая подобного сорта безосновательное обогащение. Как это делается во всем мире? С помощью прогрессивной шкалы подоходного налога. К примеру, в США после войны, если человек получал, условно говоря, больше миллиона долларов, с каждого доллара сверх этой суммы он платил 98 центов в казну. И не было ни у кого никаких соблазнов повышать себе премии и бонусы.

Вот это правильный подход. К сожалению, правительство России категорически против него возражает, потому что оно нашпиговано людьми, разделяющими идеологию руководителя "Почты России". Там царят классовая солидарность, сословный подход. Отсюда и категорическое неприятие реальных механизмов, которые могли бы поставить заслон необоснованному обогащению.

Отправят в отставку Страшнова – появятся десятки других, ему подобных. Мы все прекрасно знаем ситуацию в государственных компаниях вроде "Роснефти", "Газпрома", ВТБ и прочих, где начальники получают денег намного больше, чем руководитель "Почты России". Такого быть не должно. А для этого необходимо принимать закон о прогрессивной шкале подоходного налога.

Сергей Калашников

Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по экономической политике (Брянская область). Депутат Госдумы (1993-1998, 2011-2015). Член ЛДПР. Министр труда и социального развития РФ (1998-2000)

02.02.2017 15:40

Проблема не в руководителе "Почты России": у нас руководство всех госкорпораций имеет совершенно фантастические зарплаты. А все потому, что в государстве сложилась определенная система поощрения, скажем так, хороших людей. Ведь он не сам себе назначил эту зарплату. Такую зарплату ему разрешило назначить Министерство промышленности и торговли. А зарплаты в других госкорпорациях?

Аргумент Игоря Ивановича Сечина о том, что на уровне госкорпораций, чтобы привлечь туда высококвалифицированных специалистов, мы должны им платить так, как платят в подобных компаниях во всем мире, - он абсолютно необоснован. Дело в том, что этих наших замечательных менеджеров ни в одну приличную компанию на крупный пост не возьмут. Вы понимаете, они же доморощенные "специалисты высокого уровня"!

Поэтому я считаю, что нам необходимы здесь жесткие ограничения – по типу принятого в прошлом году закона об ограничении зарплат чиновникам. Нужен соответствующий закон об ограничении зарплат везде, где государство имеет пятьдесят и более процентов собственности. Непонятно, почему это люди получают там немереные зарплаты, даже по несколько миллионов в день, как некоторые давали информацию. Это же просто абсурд полнейший!

Если мы для чиновников вводим определенную планку, чтобы их зарплата не превышала среднюю зарплату по предприятию более чем в 5-7 раз, так давайте введем точно такой же принцип и для предприятий с госучастием.

Одним словом, надо системно решать проблему, а не концентрироваться на отдельных примерах. И, честно говоря, мне представляется странной реакция Чайки как генпрокурора на ситуацию со Страшновым. Он ведь никаких законов не нарушил. Почему же генеральный прокурор так возбудился? Генпрокурор или сажает, или молчит, а вот когда он пиарится на пустом месте – это тоже не очень хорошо.

Сергей Лисовский

1-й зампред Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и рыбохозяйственному комплексу (Курганская обл). Член ЕР

02.02.2017 15:40

Мне кажется, дело тут не столько в совести, сколько в ситуации, которая сложилась у нас в государственном управлении. Вопрос необходимо решать системно, ведь такие завышенные зарплаты руководства у нас не только в "Почте России", но и в других госкомпаниях.

Надо четко определить границу зарплат для руководителей госкомпаний, приравняв их, скажем, к зарплатам министров или руководителей министерских департаментов, и только исходя из этого и начислять им зарплату. А то получается, что у нас эти предприятия вроде бы государственные, а ведут себя как частные. Нет, они должны во всем функционировать именно как государственные, а не как частные акционерные компании. В противном случае мы постоянно будем узнавать о каких-то неоправданно высоких зарплатах и премиях.

Алексей Журавлев

Председатель Партии «РОДИНА», депутат Государственной Думы ФС РФ VII созыва

02.02.2017 15:39

Отправлять Страшнова нужно не в отставку, а по другому направлению. Туда, откуда быстро не возвращаются. Как говорили в прежние времена, на стройки народного хозяйства. Но при этом надо понимать: этот случай вопиющий, но далеко не единичный.

В вопросе вознаграждения так называемых «топ-менеджеров» госкомпаний давно пора навести порядок. Подчеркиваю – всех, а не только ФГУПов, к которым относится «Почта России».

Понятно, что именно случай Страшнова так взволновал общество, поскольку с работой почты и связанными с ней проблемами приходится частенько сталкиваться рядовым гражданам. И все видят в каких условиях и на какую зарплату трудится ее персонал. И на этом фоне сообщения о баснословных бонусах (спрашивается – за какие заслуги?) руководителя этой компании вызывают законное возмущение. Да еще, как говорят, за досрочный уход господин Страшнов хочет получить компенсацию. Это уже вообще запредельная наглость.

Но «Почтой России» проблема не исчерпывается. За какие заслуги глава «Спёрбанка» Греф получает в год порядка 11 миллионов долларов? Его гнать поганой метлой надо за его позицию по Крыму, за заявления о том, что «Россия – страна-дауншифтер». Почему государственный «Аэрофлот» позволяет себе с одной стороны безбожно задирать цены на авиабилеты, а с другой – вбухивать миллионы евро в западные футбольные клубы?

Нормально ли, что глава газового монополиста, провозгласившего себя «национальным достоянием» как о выдающемся достижении докладывает главе государства, что уровень газификации в России составляет 67%? Это национальный позор, а не достижение. И при этом глава «Газпрома» у нас самый высокооплачиваемый топ-менеджер, а на газификацию страны в год этак компания тратит примерно столько же, сколько на спонсорство футбольных клубов по всему миру.

Правительству неоднократно предлагали законодательно ограничивать уровень зарплат топ-менеджеров госкорпораций (так, как это сделано в случае со ФГУПами). Но оно упорно отказывается – дескать, «это коммерческие компании». Считаю это неверным. Регулирование должно быть.

Никто не спорит, зарплаты руководителей таких компаний должны быть достойными. Но не заоблачными. А бонусы должны утверждаться правительством. И только за конкретные результаты. Все-таки это, если мы говорим о «Газпроме» и «Сбербанке», не частные лавочки, в которых зарплаты можно устанавливать «от фонаря», а компании с государственным участием. Каждая копейка расходов должна быть обоснована.

Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Поделиться в Twitter
Парламентарии комментируют

Уходить в отставку в критической ситуации может быть и не самый правильный вариант. Правильнее было бы доработать до окончания кризисной ситуации, а только потом, если что, подавать в отставку. Но исключения составляют те случаи, когда губернаторы откровенно «ломают дрова». Однако губернатор, «ломающий дрова», сам в отставку не пойдет, а скорее всего, пойдет по рекомендации, опять же, АП. Поэтому сейчас задача заключается в том, чтобы одергивать губернаторов, которые «ломают дрова»

Сегодня в России нормальная медицина и нормальное образование – для богатых. Бедные люди обречены на то, чтобы лечиться, условно говоря, подорожниками и методами Елены Малышевой. И соответственно, в образовании: 9 классов получил, и пошел работать механизатором или к станку. Если страна является сырьевым придатком, она не заинтересована ни в увеличении продолжительности жизни населения, ни в его хорошем образовании, поскольку хорошо образованное население будет слишком требовательным к власти

Трудно сказать, как можно относиться к инициативе Венедиктова, потому что только реальные события могут показать, как будет работать система наблюдателей на митингах от ОП. То ли она будет одобрять любые действия властей, если учесть, что состав Общественной палаты определяется как раз органами местной власти. То ли это действительно будут люди, которые смогут выручать горожан в случаях недобросовестных действий полиции. Поэтому единственное решение - восстановить право граждан на свободу ...

Скорее всего, предложенная Алексеем Куринным инициатива об увеличении ответственности за невыполнение законных требований депутатов и сенаторов будет отклонена, поскольку большинство Государственной Думы, состоящее из депутатов от «Единой России», голосует за то, чего требует правительство. А правительство с этой инициативой согласится вряд ли.. Но польза от нее все равно будет. Не исключено, что какая-то часть чиновников забеспокоится по поводу тех наказаний, которые предусмотрены сегодня, хотя ...