Общество понимает будущее через настоящее: парламентарии о перспективных профессиях
29.06.2018 16:49
По данным мониторинга эффективности школы, проведенного Институтом прикладных экономических исследований Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС, наиболее перспективными профессиями для своих детей российские родители считают те, что связаны с IT, медициной и силовыми структурами, пишет "Коммерсант". Так, в 2017 году IT как наиболее перспективную сферу выбрали 42,1% родителей школьников. Армию, полицию, силовые структуры — 38,8%, в то время как медицину — 38,5%. Повысился интерес к инженерным специальностям: если в 2016 году их считали желанными для своих детей 20,4% родителей, то в 2017 году — 32%.
Интерес родителей к экономическим специальностям в 2017 году снизился на 4,6% по сравнению с 2016 годом, на 1,3% — к юридическим. К наименее востребованным направлениям родители школьников отнесли науку, культуру, сферу услуг, торговлю, транспорт, а также образование.
Отметим, что, по данным из официального мониторинга трудоустройства выпускников вузов Минобрнауки за 2015–2016 годы, лидером по количеству трудоустроенных выпускников пока является направление подготовки "экономика и управление". Так, в Новосибирской области выпускники этих программ в среднем получали 24,2 тыс. руб. ежемесячно, в Свердловской области — 29,9 тыс. руб., в Ивановской области — 14,1 тыс. руб. (подробнее см. "Ъ" от 29 мая).
В среднем, несмотря на относительно низкую безработицу в РФ в целом, число безработных среди молодежи до 25 лет является одним из самых высоких среди других возрастных групп. Сейчас, по данным Росстата за май, она составляет 4,7%, в то время как безработица среди молодежи — 15–20%.
В целом, согласно данным опроса, большинство родителей (89,4%) считают, что их дети должны получить высшее образование, и за последние годы число таковых растет.
Как ориентир 32% респондентов назвали один из лучших вузов своего региона, в то же время 43,1% семей ориентируются на любой, не обязательно лучший вуз. При этом поступать в вуз в другом регионе хотят 15% семей, а 9,9% планируют, что их дети поедут учиться в вузы Москвы и Санкт-Петербурга.
Что Вы думаете по поводу данных проведенного мониторинга? Могут ли подобные запросы на профессии влиять на состояние рынка труда в России? Чем Вы объясняете высокий уровень безработицы среди молодежи до 25 лет? – с такими вопросами корреспондент Regions.ru обратился к парламентариям.
Интерес родителей к экономическим специальностям в 2017 году снизился на 4,6% по сравнению с 2016 годом, на 1,3% — к юридическим. К наименее востребованным направлениям родители школьников отнесли науку, культуру, сферу услуг, торговлю, транспорт, а также образование.
Отметим, что, по данным из официального мониторинга трудоустройства выпускников вузов Минобрнауки за 2015–2016 годы, лидером по количеству трудоустроенных выпускников пока является направление подготовки "экономика и управление". Так, в Новосибирской области выпускники этих программ в среднем получали 24,2 тыс. руб. ежемесячно, в Свердловской области — 29,9 тыс. руб., в Ивановской области — 14,1 тыс. руб. (подробнее см. "Ъ" от 29 мая).
В среднем, несмотря на относительно низкую безработицу в РФ в целом, число безработных среди молодежи до 25 лет является одним из самых высоких среди других возрастных групп. Сейчас, по данным Росстата за май, она составляет 4,7%, в то время как безработица среди молодежи — 15–20%.
В целом, согласно данным опроса, большинство родителей (89,4%) считают, что их дети должны получить высшее образование, и за последние годы число таковых растет.
Как ориентир 32% респондентов назвали один из лучших вузов своего региона, в то же время 43,1% семей ориентируются на любой, не обязательно лучший вуз. При этом поступать в вуз в другом регионе хотят 15% семей, а 9,9% планируют, что их дети поедут учиться в вузы Москвы и Санкт-Петербурга.
Что Вы думаете по поводу данных проведенного мониторинга? Могут ли подобные запросы на профессии влиять на состояние рынка труда в России? Чем Вы объясняете высокий уровень безработицы среди молодежи до 25 лет? – с такими вопросами корреспондент Regions.ru обратился к парламентариям.
29.06.2018 17:11
Начну с вопроса о безработице среди молодежи. Высокий уровень безработицы среди молодых граждан можно наблюдать сегодня не только в России, но и практически во всех странах с рыночной экономикой. Как правило, больше всего безработных встречается среди молодежи и среди людей пожилого возраста. И кстати, предлагаемое нам повышение пенсионного возраста усугубит ситуацию с безработицей не только среди пожилых, но и среди молодых.
Второе. Думаю, родители правильно называют те области профессиональной деятельности, где они хотели бы видеть своих детей. И сфера высоких технологий, и силовые структуры, и медицина (хотя медицина, конечно, в меньшей степени) предполагают высокую оплату труда. Соответственно, родители исходят из того, что получив профессию в одной из этих областей, ребенок, что называется, бедствовать не будет.
Третье. Данные о наименьшей востребованности сегодня таких важнейших профессий как профессии в науке, культуре, образовании и т.д., говорят о том, что об этой проблеме прежде всего должно задуматься наше правительство. А задуматься оно должно с точки зрения оплаты труда людей, работающих в этих сферах. В частности, я не раз обращал внимание, что вопреки майским указам президента зарплаты большинства наших педагогических работников по-прежнему остаются на достаточно низком уровне. И в этом я вижу очень большую проблему для всей системы российского образования. Почему? В первую очередь потому, что молодые люди, которым по тем или иным причинам не найдется места в той же сфере IT или в силовых структурах, могут попытаться найти себя в образовании. Боюсь, что наша образовательная система резко потеряет в своей эффективности, если туда начнут приходить люди, которые изначально не были расположены к педагогической деятельности.
Второе. Думаю, родители правильно называют те области профессиональной деятельности, где они хотели бы видеть своих детей. И сфера высоких технологий, и силовые структуры, и медицина (хотя медицина, конечно, в меньшей степени) предполагают высокую оплату труда. Соответственно, родители исходят из того, что получив профессию в одной из этих областей, ребенок, что называется, бедствовать не будет.
Третье. Данные о наименьшей востребованности сегодня таких важнейших профессий как профессии в науке, культуре, образовании и т.д., говорят о том, что об этой проблеме прежде всего должно задуматься наше правительство. А задуматься оно должно с точки зрения оплаты труда людей, работающих в этих сферах. В частности, я не раз обращал внимание, что вопреки майским указам президента зарплаты большинства наших педагогических работников по-прежнему остаются на достаточно низком уровне. И в этом я вижу очень большую проблему для всей системы российского образования. Почему? В первую очередь потому, что молодые люди, которым по тем или иным причинам не найдется места в той же сфере IT или в силовых структурах, могут попытаться найти себя в образовании. Боюсь, что наша образовательная система резко потеряет в своей эффективности, если туда начнут приходить люди, которые изначально не были расположены к педагогической деятельности.
29.06.2018 17:11
Ну во-первых, высокий уровень безработицы среди молодежи связан с тем, что на начальном этапе трудовой деятельности у молодежи, как известно, не достаточно специализации. Ребята готовы работать, но их постоянно не устраивает то, что им предлагают, и они часто меняют место работы. Но это нормальное явление, которое можно встретить и Европе, да и во всем мире. Невозможно молодого человека сразу взять, скажем, в Академию наук, чтобы он занимался там приоритетными исследованиями. Вначале ему нужно накопить определенный опыт, получить дополнительные знания. Так что нет ничего страшного в том, что среди других возрастных групп наиболее высокая безработица встречается среди молодежи.
Теперь по поводу перспективных профессий. Через 10-15 лет в связи с развитием высоких технологий во всем мире окажутся невостребованными 1 млрд 100 млн рабочих мест. И к этому тоже надо нормально относиться. Поэтому у родителей школьников возникает совершенно естественный интерес к специальностям, связанным с высокими технологиями, с компьютерами, кибер-безопасностью и т.д. И как раз в этой области количество молодежи будет только увеличиваться. Молодые будут активно осваивать этот рынок, предлагать свои идеи, постепенно вытесняя с этого рынка представителей старшего поколения. Не секрет, что старшее поколение не всегда владеет необходимыми знаниями и навыками в сфере IT на том уровне, на котором ими владеет молодежь.
Безусловно, запросы общества на те или иные профессии оказывают свое влияние на формирование рынка труда. И в этом плане хорошо, что снизился интерес к профессиям экономиста и юриста, которыми и так весь рынок труда переполнен. Ну а что касается названных экспертами наименее востребованных профессий, то со стороны государства нужно больше внимания уделять пропаганде и дополнительным программам по трудоустройству молодежи в социальных сферах, включая образование и культуру. Здесь сегодня очевидны недоработка пропагандистской машины государства и нехватка программ по стимулированию молодых специалистов.
Теперь по поводу перспективных профессий. Через 10-15 лет в связи с развитием высоких технологий во всем мире окажутся невостребованными 1 млрд 100 млн рабочих мест. И к этому тоже надо нормально относиться. Поэтому у родителей школьников возникает совершенно естественный интерес к специальностям, связанным с высокими технологиями, с компьютерами, кибер-безопасностью и т.д. И как раз в этой области количество молодежи будет только увеличиваться. Молодые будут активно осваивать этот рынок, предлагать свои идеи, постепенно вытесняя с этого рынка представителей старшего поколения. Не секрет, что старшее поколение не всегда владеет необходимыми знаниями и навыками в сфере IT на том уровне, на котором ими владеет молодежь.
Безусловно, запросы общества на те или иные профессии оказывают свое влияние на формирование рынка труда. И в этом плане хорошо, что снизился интерес к профессиям экономиста и юриста, которыми и так весь рынок труда переполнен. Ну а что касается названных экспертами наименее востребованных профессий, то со стороны государства нужно больше внимания уделять пропаганде и дополнительным программам по трудоустройству молодежи в социальных сферах, включая образование и культуру. Здесь сегодня очевидны недоработка пропагандистской машины государства и нехватка программ по стимулированию молодых специалистов.
29.06.2018 17:11
Вполне естественно, что люди формируют свои профессиональные предпочтения исходя из возможности побольше заработать. Причем ставится задача, чтобы эти заработки были менее рискованными и более комфортными с точки зрения личного времени. К примеру, хорошо зарабатывают судомеханики, но они находятся в море подчас месяцами. Это означает большой отрыв от семьи, поэтому при всех больших заработках профессия представляется сложной с точки зрения комфорта.
Применительно к силовикам есть еще один серьезный аргумент. В рамках обозначенной пенсионной реформы для сотрудников силовых ведомств планируется сохранить все их пенсионные льготы, и они будут продолжать выходить на пенсию в 45 лет. Соответственно, подход родителей к выбору профессий для своих детей очень рациональный и правильный.
Если говорить о безработице, то естественно, безработица всегда будет более высока в крайних возрастных стратах, т.е. среди молодежи, которая не обладает еще профессиональным опытом, и среди людей старшего поколения, чьи профессиональные знания со временем устаревают по отношению к производственным требованиям.
Зависит ли рынок труда от запросов людей на те или иные профессии? Конечно же, нет. Общество понимает будущее через настоящее. К примеру, востребованность таких профессий как юрист и бухгалтер люди воспринимали через возросший их дефицит в начале 90-х годов. Тогда возникло много разных частных фирм, и, соответственно, потребовалось их бухгалтерское и юридическое обслуживание. Вот и сейчас восприятие профессий будущего тоже идет через логику сегодняшнего дня.
Потому родители и называют в числе приоритетных профессии силовиков, специалистов в IT-технологиях, а также врачей. Скажем, если человек, работающий сегодня врачом, является хорошим специалистом, то, условно говоря, он может и в Германию уехать, пройти там курсы дополнительной квалификации, отработать как раб лет 10, но зато потом получать замечательную немецкую зарплату где-то по 8-9 тысяч евро. Хотя это требует, конечно, очень большой степени трудоголизма, самоотдачи.
Применительно к силовикам есть еще один серьезный аргумент. В рамках обозначенной пенсионной реформы для сотрудников силовых ведомств планируется сохранить все их пенсионные льготы, и они будут продолжать выходить на пенсию в 45 лет. Соответственно, подход родителей к выбору профессий для своих детей очень рациональный и правильный.
Если говорить о безработице, то естественно, безработица всегда будет более высока в крайних возрастных стратах, т.е. среди молодежи, которая не обладает еще профессиональным опытом, и среди людей старшего поколения, чьи профессиональные знания со временем устаревают по отношению к производственным требованиям.
Зависит ли рынок труда от запросов людей на те или иные профессии? Конечно же, нет. Общество понимает будущее через настоящее. К примеру, востребованность таких профессий как юрист и бухгалтер люди воспринимали через возросший их дефицит в начале 90-х годов. Тогда возникло много разных частных фирм, и, соответственно, потребовалось их бухгалтерское и юридическое обслуживание. Вот и сейчас восприятие профессий будущего тоже идет через логику сегодняшнего дня.
Потому родители и называют в числе приоритетных профессии силовиков, специалистов в IT-технологиях, а также врачей. Скажем, если человек, работающий сегодня врачом, является хорошим специалистом, то, условно говоря, он может и в Германию уехать, пройти там курсы дополнительной квалификации, отработать как раб лет 10, но зато потом получать замечательную немецкую зарплату где-то по 8-9 тысяч евро. Хотя это требует, конечно, очень большой степени трудоголизма, самоотдачи.
Сергей Лисовский
Член комитета по аграрным вопросам Госдумы РФ, профессор, сенатор от Курганской области (2004-2020). Член ЕР
29.06.2018 17:11
А то, что у нас оказались очень востребованы профессии в силовых структурах, свидетельствует о довольно плохой тенденции. Силовые структуры – это ведь по сути обслуживающие структуры в обществе, и они никак не могут быть приоритетом. Считаю, что приоритетом всегда должна быть реальная работа на производстве, благодаря которой создаются нормальные материальные ценности. А когда в реальном секторе люди не могут заработать себе на жизнь, это говорит о том, что у нас нет реальной, эффективной экономики.
Практически о том же говорит и проблема безработицы среди молодежи. И кстати, если исследование выявило большой интерес к профессиям в силовых структурах, то стоит отметить, что это бюджетные профессии. Во многих странах бюджетные профессии престижными не являются. Например, в Швейцарии работа в исполнительной муниципальной власти засчитывается как служба в армии, т.е. это обязательная служба. А у нас попробуйте трудоустроиться, например, в муниципалитет города Москвы! Это, опять же, говорит о том, что у нас нет реальной экономики.
Безработица может уменьшаться только за счет увеличения производства и увеличения рабочих мест. А если производство не растет, соответственно, не появляется и новых рабочих мест для молодежи – вот и все.