Начну с того, что решение Хинштейна по поводу его запросов – это его личное дело. Депутат Госдумы имеет право направить запрос, потребовать что-то разъяснить, и я думаю, что Хинштейн получил все необходимые разъяснения, которые ему требовалось получить, и потому принял такое решение. Это его дело, у него есть свои избиратели, своя партия, которые и должны давать оценки его действиям.

Если же говорить об этом сотруднике полиции, то конечно, в отношении его поступка надо провести внутреннюю служебную проверку. Естественно, необходимо этого сотрудника привлечь к ответственности. Но эта ответственность должна быть соизмерима с результатами вот этой внутренней проверки.

Несомненно, он должен был убрать в сторону женщину, которая возникла на его пути. Но форма, которую он выбрал, неприемлема. Надо все-таки понимать, что перед тобой стоит не просто безоружный человек, но еще и женщина. И хотя поступок полицейского не является, на мой взгляд, основанием для его увольнения и возбуждения против него уголовного дела, он в любом случае должен быть отмечен в негативном свете его командованием, должны быть приняты какие-то меры дисциплинарного воздействия. Возможно, это лишение премии, или выговор, и т.д.

Но основные вопросы нужно адресовать тем, кто дает команды этим людям, кто использует их как инструмент подавления граждан, которые выходят на улицу, и кто доводит граждан до такого состояния, что они уже не могут не выходить на улицу. Мне кажется, что 99% вышли не за Навального выступить, а вышли обозначить свой гнев, недовольство властью. Да, нужно понимать, что если на подобные акции направляются сотрудники ОМОНа и Росгвардии, то они будут применять там жесткую силу. Но опять же, жесткую силу они должны применять исключительно против каких-то провокаторов, хулиганов, погромщиков, которые демонстрируют явную агрессию, имеют при себе какие-то виды холодного оружия, камни, палки. А тут просто женщина встала на пути сотрудника полиции, и тот мог бы легко даже не оттолкнуть ее, а отодвинуть в сторону. Но он предпочел демонстративно ударить ее ногой, и я вижу в этом даже больше воздействия не столько физического, сколько унижающего человеческое достоинство.

Поэтому для того, чтобы в дальнейшем такие инциденты не допускались, не поощрялись, командование должно демонстрировать негативное отношение к подобным действиям своих подчиненных. Но я не думаю, что это является основанием для увольнения сотрудника, либо для его привлечения к уголовной ответственности. А вот дисциплинарной ответственности он, несомненно, заслуживает, но это должно быть сделано только по результатам внутренней служебной проверки, а не по результатам какого-то внешнего давления.