На днях глава Минздрава Михаил Мурашко поддержал повышение верхней границы молодежного возраста до 44 лет. Однако российские граждане восприняли это неоднозначно. С одной стороны, в стране растет продолжительность жизни, и после 35 лет люди все еще чувствуют себя молодыми. С другой стороны, есть опасение, что данное заявление — первый шаг на пути к новой пенсионной реформе. REGIONS выяснил, стоит ли опасаться, что возраст выхода на пенсию поднимут до 70 лет.
В 2018 году в России были приняты поправки к законодательству о пенсионном обеспечении. А сама пенсионная реформа стартовала 1 января 2019 года: ее суть в постепенном повышении пенсионного возраста. Хотя изначально изменения вызвали серьезное недовольство граждан, сейчас уже все свыклись с мыслью, что к 2028 году все мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет. Многие даже находят в этом свои плюсы. Продолжительность и качество жизни в стране растет, так почему бы не продолжить трудовую деятельность и не накопить больший трудовой стаж.
Однако даже настоящие трудяги не были готовы к разговорам о повышении пенсионного возраста до 70 лет. Инициатором данного обсуждения стал заместитель председателя Государственной думы по экономической политике Михаил Делягин. Депутат в эфире радиостанции «Говорит Москва» отметил, что на подготовку к новой пенсионной реформе намекают последние заявления главы Министерства здравоохранения страны.
Дело в том, что Всемирная организация здравоохранения планирует изменить классификацию возрастных групп и считать молодежью людей 18-44 лет, а людьми среднего возраста — от 45 до 59 лет. Михаил Мурашко отметил, что данная идея вполне рациональна. Но если увеличивается период молодости, значит, и старость отодвигается, а вместе с ней и долгожданная пенсия.
Хотя граждане едва ли поддержат идею о повышении пенсионного возраста до 70 лет, свои плюсы у данного решения безусловно имеются. Во-первых, это означает уменьшение нагрузки на Пенсионный фонд и возможное повышение пенсионных выплат. Во-вторых, это усилит карьерные позиции граждан в возрасте и поможет сохранить опытных сотрудников. В-третьих, скорее всего, государство увеличит число социальных программ для людей пенсионного и предпенсионного возраста, помогая им сохранить работу или найти новую при необходимости. Возможно, поддержка ждет и предпринимателей, готовых трудоустраивать людей старшего возраста.
К минусам можно отнести социальную напряженность, трудности с трудоустройством молодых специалистов, рост числа неофициально трудоустроенных граждан. Возможно, более сложным станет продвижение по карьерной лестнице, ведь если пожилые сотрудники остаются на своих местах, значит, у более молодых работников будет меньше возможности для роста.
Тенденция к увеличению пенсионного возраста касается не только России, она заметна по всему миру. В Европе на пенсию уходят в среднем в 65 лет, но в ближайшие десятилетия пенсионный возраст будет увеличиваться. Например, в Дании и Норвегии уже сейчас на пенсию уходят в 67 лет. В США в 65 лет статус пенсионеров получают только те, кто родился до 1954 года. Для остальных возраст увеличивается с каждым годом после 1954 и доходит до 67 лет. А один из самых ранних вариантов возможного прекращения трудовой деятельности — в Таиланде, где и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 55 лет.
Кроме того, недавно, согласно последним данным Росстата, средняя ожидаемая продолжительность жизни россиян составила 73,4 года, а это максимальное значение за всю историю страны. Разумеется, это не означает, что продление пенсионного возраста стоит ждать в ближайшие несколько лет. Очевидно, что возможный законопроект появится не раньше 2030-х годов. Более того, по официальному заявлению Государственной думы, на данный момент инициатива даже не рассматривает повторное повышение пенсионного возраста.
