Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков заявил в интервью интернет-изданию «Абзац» об активном переходе компаний на гибридный формат работы. По его словам, этот тренд особенно усилился после пандемии COVID-19 и продолжает набирать популярность среди российских работодателей.
Шершуков отметил, что все больше организаций предоставляют сотрудникам возможность совмещать офисную и удаленную работу при условии, что специфика деятельности это позволяет. Он подчеркнул, что современное трудовое законодательство позволяет компаниям официально оформлять такой режим работы в трудовых договорах.
По мнению представителя ФНПР, готовность работодателей внедрять гибкие графики свидетельствует о соответствии уровня развития компании современным тенденциям. Шершуков выразил уверенность, что традиционные форматы работы с обязательным присутствием в офисе постепенно уходят в прошлое, уступая место более гибким подходам к организации трудового процесса.
Ранее REGIONS сообщал жителям Подмосковья, почему идею увеличения трудового отпуска до 35 дней сочли непродуманной.
