Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней. Об этом сообщили в Министерстве социального развития Московской области.
Работодатель обязан предоставлять сотруднику пенсионного возраста указанный дополнительный отпуск в любое удобное для работника время. Данная льгота является ежегодной и не зависит от стажа работы на конкретном предприятии.
«Если пенсионер имеет инвалидность, то такой отпуск может быть увеличен до 60 дней», — сообщается в публикации в телеграм-канале ведомства.
При этом дополнительный отпуск является неоплачиваемым.
Кроме того, Минсоцразвития области обратило внимание на еще одну трудовую гарантию для работающих пенсионеров. Ежегодно они имеют право на два оплачиваемых рабочих дня для прохождения диспансеризации, то есть для профилактического медицинского осмотра. Эта льгота направлена на поддержание здоровья пожилых работающих граждан, резюмировали в ведомстве.
Ранее REGIONS сообщал жителям Подмосковья о рекордном росте пенсионных накоплений.
