В Подмосковье активно ведется перевод кадрового делопроизводства в электронный вид. Об этом сообщает Министерство государственного управления, информационных технологий и связи Московской области.
За 2024 год с помощью разработанной ИТ-компанией «Максимум» системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) было оцифровано свыше 45 тыс. кадровых документов.
Как отмечается, внедрение цифрового документооборота позволяет существенно сократить временные затраты на оформление бумаг, минимизировать вероятность возникновения ошибок и обеспечить надежное хранение информации в электронном формате. По его словам, сотрудники получают круглосуточный доступ к своим кадровым документам, а руководители — удобный инструмент для оперативного принятия управленческих решений.
По итогам минувшего года в системе было сформировано, согласовано и подписано более 13 тыс. документов. Кроме того, зафиксировано свыше 32 тыс. фактов ознакомления сотрудников с различными внутренними документами организации в электронном виде.
Информационная система предоставляет возможность использования трех видов электронной подписи, выбор которых зависит от требований действующего законодательства. Электронная подпись является аналогом собственноручной подписи и придает юридическую силу электронным документам, отметили в ведомстве.
Ранее сообщалось, что в Подмосковье МФЦ стали пунктами выдачи умных устройств для оплаты проезда по платным дорогам.
