Новый врач акушер-гинеколог Дмитрий Горбатюк приступил к работе в родовое отделение Балашихинского родильного дома. У Дмитрия двадцатилетний стаж в сфере акушерства.
Врач родом из Амурской области. В 2004 году, после получения образования в Амурской государственной медицинской академии по специальности «Лечебное дело», приехал в Московскую область. Работал в женской консультации города Орехово-Зуево. В столице прошёл ординатуру в Московской медицинской академии имени Сеченова по специальности «Акушерство и гинекология». Окончил и курсы повышения квалификации по программе «Акушерство и гинекология», по профессиональной переподготовке по специальности «Ультразвуковая диагностика» в Российской медицинской академии последипломного образования.
«Мои родители — врачи-педиатры. В детстве я много времени проводил у них на работе, наблюдал, как они лечат и спасают людей. Поэтому, ещё учась в школе, я решил поступать в медвуз. Во время учёбы работал санитаром в реанимации больницы Благовещенска. Мне всегда хотелось чувствовать себя полезным и нужным людям. Сначала хотел стать хирургом, но в процессе обучения на 4 курсе выбрал акушерство и гинекологию», — рассказывает Дмитрий Горбатюк.
В июле этого года специалист пополнил штат Балашихинского роддома на улице Саввинская,15. За это время он уже принял более 20 новорожденных.
У самого Дмитрия трое детей. С приходом в Балашихинский роддом специалист вместе с семьей переехал в микрорайон Железнодорожный, где снимает квартиру. Он уверен, что при такой работе важно жить неподалеку, ведь помощь роженицам может понадобиться в любой момент.
В будущем он надеется на получение собственного жилья, ведь при трудоустройстве в медучреждения региона для медработников предусмотрены социальные меры поддержки. Среди них губернаторская и городская программы по компенсации найма жилья сотрудникам до 20 000 рублей. Медики могут взять социальную ипотеку, где основной долг будет погашать правительство Московской области, а врачи выплачивают только проценты по ипотеке. Подобные программы позволяют удерживать кадры на территории городского округа.
