Бизнес-леди из Балашихи подготовила для интернет-пользователей видеоинструкцию, следуя которой можно увеличить количество дней оплачиваемого отпуска вдвое. Принцип прост: нужно поделить отпуск на несколько частей и каждую из них присоединить к праздникам и выходным.
«В январе берем 9 и 10 числа. Итого: 12 дней отдыха с учетом праздничных дней. В апреле пишем заявление с 28 по 30, а в мая с 5 по 6 число», — рассказывает предприниматель.
В июне она советует уйти в отпуск с 9 по 11 число и вместо трех дней отдыхать девять.
Полноценные две недели можно взять, например, в августе, но запланировать вылет на курорт нужно на субботу. Тогда вместо 14 дней отдохнуть получится 16.
«В ноябре берем 5, 6 ,7 числа и отдыхаем со 2 по 9 число. Итого: 28 дней отпуска мы превратили в 61 день», — добавляет бизнес-леди.
Следует отметить, что такая инструкция подойдет только тем, кто работает по графику 5/2 в организациях, где отпуск можно дробить на мелкие части.
Однако даже те, кто может себе такое позволить, нашли в предложенной инструкции минусы, так как такой подход существенно снизит годовой заработок.
«Беру отпуск исключительно на праздники и новогодние каникулы. Кто-то хочет отдыхать, а кто-то деньги считать», — прокомментировала такой подход пользовательница сети.
Тем, кто считает деньги, а не дни, кадровики посоветовали брать отпуск в месяцы с максимальным количеством рабочих дней. В 2025 году это июль и октябрь (по 23 рабочих дня) и апрель, сентябрь и декабрь (по 22 рабочих дня).
Менее выгодно будет отдыхать в марте и августе (21 рабочий день), а также в феврале (20 рабочих дней). К самом невыгодным месяцам относятся ноябрь, май и январь.
Кадровики отмечают, что на сумму отпускных влияет не только месяц, но и количество фактически отработанных сотрудником дней в году.
Ранее сообщалось, что в МФЦ Балашихи расширился список предоставляемых налоговых услуг.
