Как отдыхаем в ноябре 2025 года: планируем мини-отпуск и рабочие будни

Осень предоставляет россиянам отличную возможность для продолжительного отдыха. В начале ноября в честь Дня народного единства жителей страны ожидают длинные выходные дни. Согласно официальному постановлению правительства о переносе выходных, в начале месяца формируется мини-отпуск, что позволяет эффективно восстановить силы перед зимой.

Почему мы отдыхаем 4 ноября?

Длинные выходные в начале ноября — это не просто возможность отдохнуть. Этот государственный праздник, День народного единства, был учрежден в 2005 году и имеет глубокое историческое значение.

Он посвящен событиям 1612 года, когда народное ополчение под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского освободило Москву от польско-литовских интервентов. Это ключевое событие положило конец Смутному времени — периоду кризиса и безвластия в Российском государстве.

Праздник символизирует не военную победу, а сплочение народа, которое позволило преодолеть раздор и справиться с общей бедой. Именно в единстве и солидарности заключается главный смысл этого ноябрьского дня.

График выходных и рабочих дней в ноябре 2025 года

Основные выходные приходятся на понедельник и вторник, 3 и 4 ноября. Эти дни соединяются с обычными субботой и воскресеньем, в результате чего образуется четырехдневный период непрерывного отдыха.

Таким образом, общая схема рабочей недели выглядит так:

• Короткая рабочая неделя: всего три дня — с 5 по 7 ноября (среда, четверг, пятница).
• Продолжительные выходные: с 1 по 4 ноября (суббота, воскресенье, понедельник, вторник).

Важные нюансы шестидневной рабочей недели

Появление дополнительного выходного в понедельник, 3 ноября, имеет свою причину. Этот день был перенесен с субботы, 1 января, в соответствии с трудовым законодательством. 

Именно поэтому неделя с 27 октября по 1 ноября для большинства трудящихся будет шестидневной.

Этот момент крайне важно учесть при планировании:

• Рабочей нагрузки, чтобы избежать аврала.
• Личных дел, так как суббота, 1 ноября, будет рабочей.

А как у других? Особенности для отдельных категорий работников

Представленный график актуален для большинства россиян, работающих по пятидневной рабочей неделе. Однако у некоторых профессий и сфер деятельности есть свои важные нюансы, которые стоит учесть.

• Сменный график. Для тех, кто трудится посменно, работа в официальный нерабочий праздничный день 4 ноября регулируется Трудовым кодексом. Такая работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Этот момент важно проконтролировать при получении расчетного листка.
• Работники с гибким графиком. Если в вашей организации принят гибкий график или скользящие выходные, точное расписание на ноябрьские праздники необходимо уточнить во внутреннем приказе или непосредственно у вашего руководителя. Стандартный перенос выходных дней на вас может не распространяться.
• Воспитатели и учителя. Для работников сферы образования ноябрьские праздники часто совпадают с периодом осенних каникул. Это означает, что у педагогов и воспитателей отдых может оказаться более продолжительным. Родителям же этот период позволяет спланировать совместный семейный досуг без отрыва от учебного процесса.
• Студенты и учащиеся. У студентов и школьников эти дни — отличная возможность для коротких поездок, экскурсий или выезда к родственникам, так как они не привязаны к рабочему графику.

Что говорит Трудовой кодекс? Основные юридические аспекты, регулирующие этот процесс

Все переносы выходных дней в ноябре и в течение года осуществляются строго в рамках действующего законодательства. Это позволяет равномерно распределить рабочее время и обеспечить соблюдение прав трудящихся.

• Ежегодное постановление правительства. Точный график переносов утверждается правительством Российской Федерации и публикуется до конца текущего года. Это и есть тот официальный документ, на который ориентируются все организации.
• Нормы Трудового кодекса РФ. Сам порядок регламентирован статьей 112 Трудового кодекса. В частности, она устанавливает, что если выходной день совпадает с нерабочим праздничным, он переносится на следующий после праздника рабочий день. Именно на этом основании и формируются длинные выходные.
• Оплата работы в праздник. Если работника привлекают к работе в официальный праздничный день 4 ноября, такая работа должна быть оплачена не менее чем в двойном размере (согласно статье 153 ТК РФ). Это важное право, которое гарантировано государством.

Почему важно спланировать ноябрьские праздники уже сейчас

Несмотря на то что праздники еще не скоро, заранее знать производственный календарь очень полезно. Это знание позволяет грамотно выстроить свои планы на осень.

1. Оптимизация отпуска. Присоединив всего несколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска к этим выходным, можно получить полноценный и экономичный осенний отпуск для путешествий или отдыха дома.
2. Эффективное распределение задач. Понимая, что рабочая неделя будет очень короткой, важные и срочные дела лучше распределить заранее. Это поможет維持 (поддерживать) спокойный и продуктивный рабочий ритм без лишней спешки.
3. Выгодные покупки для путешествий. Чем раньше вы задумаетесь о поездке на ноябрьские праздники, тем больше шансов приобрести авиа- и железнодорожные билеты по доступной цене, а также забронировать подходящий отель без переплат. Это особенно актуально для популярных туристических направлений.

Что ждет россиян после ноябрьских праздников

Следующая возможность отдохнуть в будний день представится только 31 декабря, в канун Нового года. Поэтому имеет смысл максимально продуктивно использовать ноябрьские выходные для качественного восстановления. Зная официальные выходные и график работы, вы сможете провести это время с максимальной пользой для себя и своей семьи.