Кадровое обеспечение системы здравоохранения — приоритетное направление работы администрации городского округа Чехов, рассказал в соцсетях временно исполняющий полномочия главы муниципалитета Михаил Собакин.
Как отмечается, привлечение медицинских специалистов было основным вопросом на еженедельном совещании губернатора Московской области Андрея Воробьева с областным правительством и главами городских округов в режиме видеоконференцсвязи.
— рассказал Собакин.,
«На сегодняшний день общая численность сотрудников „Чеховской больницы“ составляет 1053 человека. В этом году к нам в г. о. Чехов пришли работать 32 врача. В их числе 7 терапевтов и 5 педиатров. После ординатуры вернулись 2 врача: оториноларинголог и офтальмолог, которые отучились в вузах по целевому направлению. Еще 33 студента продолжают обучение и в качестве поддержки получают единоразовую выплату в размере 70 тыс. рублей»,
По словам губернатора, решить проблему дефицита врачей, среднего медперсонала там, где это необходимо, помогают различные меры поддержки и стимулирующие выплаты. Это программы «Социальная ипотека», компенсация аренды жилья медикам, «Приведи друга», «Земля врачам», «Земский врач», премии лучшим специалистам и надбавки.
Единоразовые выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» составляют 1 миллион и 500 тыс. рублей, соответственно. Ежемесячные доплаты молодым специалистам составляют 15 тыс. рублей врачам, 7 тыс. — среднему медперсоналу.
— добавил Михаил Собакин.,
«В г. о. Чехов более 60 специалистов получают компенсацию за аренду жилья, 42 медикам предоставили служебные квартиры. Ежемесячно порядка 560 человек получают компенсацию за услуги ЖКХ. В этом году 1 участковый врач-педиатр получил единовременную компенсацию 1 млн. руб. по программе „Земский доктор“. По программе „Земля врачам“ 62 специалиста получили земельные участки»,
Он резюмировал, что администрация г. о. Чехов совместно с больницей продолжит работу по привлечению медицинских работников в округ.
Сотрудники администрации и депутаты городского округа Чехов проведут встречу с жителями в деревне Крюково, рассказал в соцсетях временно исполняющий полномочия главы г.о. Чехов Михаил Собакин.
— сообщил Михаил Собакин.,
«Уважаемые жители д. Крюково! 23 ноября совместно с коллегами и депутатами с 18:00 мы проведем „выездную Администрацию“ в здании Крюковской средней школы»,
Он добавил, что получить консультацию по записи на прием можно по номеру телефона: +7 496 724-14-12, Баранцевский территориальный отдел. Обращения принимаются 22 ноября 2023 с 9:00 до 18:00.
Встречу с жителями деревни Чудиново по вопросу социальной газификации провели представители компании АО «Мособлгаз» и компании-подрядчика ПСК «Альянс», рассказали в Управлении ЖКХ администрации городского округа Чехов.
Как отмечается, основной вопрос встречи — сроки окончания работ по более 60 договорам жителей д. Чудиново с «Мособлгазом».
— объяснили в Управлении.,
«В начале 2023 года подрядной организацией ПСК „Альянс“ на территории начаты работы по прокладке газопровода. С начала работ проложено 3966,3 м газосетей. Контролирующая организация „Газстройконтроль“ выдала ряд замечаний, которые необходимо устранить. По информации „Мособлгаз“ до конца 1-го квартала 2024 года будет осуществлен пуск газа всем потребителям, заключившим договора»,
По информации администрации муниципалитета, всего в г. о. Чехов в программу социальной газификации включено 60 населенных пунктов. Заключено 6442 договора. На сегодняшний день выполнено порядка 5000 вводов. Построен и принят на баланс 41 распределительный газопровод общей протяженностью 49,9 км. В строительстве находится 118 газопроводов, протяженностью почти 100 км.
По поручению Президента РФ В. Путина программа социальной газификации стала бессрочной.
Очередной комиссионный обход в Чехове завершился находкой трёх брошенных машин, рассказали в Управлении благоустройства администрации городского округа Чехов.
Как уточняется, комиссия по работе с брошенными, в том числе разукомплектованными транспортными средствами побывала на ул. Гарнаева, д. 18В (координаты: 55.151629, 37.427481).
— перечислили в госоргане.,
"Представители комиссии обнаружили там сразу три брошенных автомобиля: синий «ВАЗ» 2104. У него отсутствовал государственный регистрационный знак. Второй — белая ГАЗель с государственным регистрационным знаком С269ТС750. Третий — бежевая ГАЗель с государственным регистрационным знаком Е073ТН40",
На автомобили прикрепили информационные письма для владельцев транспортных средств с уведомлением о принудительном перемещении на штрафстоянку, если владельцы не откликнутся в течение десяти дней и не уберут свои автотранспортные средства добровольно.
Осень и зима требуют особого подхода к питанию детей с целью укрепления их иммунитета. О том, как уменьшить вероятность заболеть и какие несложные правила необходимо соблюдать, рассказала главный педиатр Минздрава Московской области, директор НИКИ детства, профессор Нисо Одинаева.
— рассказала Нисо Одинаева.,
«Главное, о чем нужно помнить любому родителю, ребенок должен находиться в здоровой среде. Если рядом с малышом кто-то болеет, желательно максимально ограничить контакты и использовать средства индивидуальной защиты, чтобы избежать заражения ребенка. Переутомление, недостаток сна и дефицит свежего воздуха могут быстро привести к истощению организма, и ребенок станет уязвим для различных инфекций. Избежать этого поможет распорядок дня»,
Специалист также добавила, что питание ребенка должно быть сбалансированным с обязательным содержанием мясных, рыбных и молочных продуктов, овощей и фруктов. Детям необходимы ежедневные прогулки на свежем воздухе хотя бы по полчаса. Они способствуют укреплению естественного иммунитета. Активные игры, спортивные состязания, зарядка и закаливание по утрам помогут укрепить растущий организм и помочь избежать негативного влияния вирусов.
— добавила специалист.,
«Чтобы ребенок был здоров, важно соблюдать правила гигиены: тщательно мыть руки после прогулки и перед едой, делать влажную уборку в помещении не реже одного раза в сутки. Профилактикой вирусных заболеваний также является проветривание помещений. Врачи рекомендуют проветривать детскую комнату один раз в день по полчаса»,
Кадровое обеспечение подмосковной системы здравоохранения обсудили на еженедельном совещании губернатора Андрея Воробьева с областным правительством и главами городских округов, сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.
— отметил Андрей Воробьев.,
«У нас активно идет работа по привлечению медицинских кадров. Решить проблему дефицита врачей, среднего медперсонала там, где это необходимо, нам помогают различные мероприятия и стимулирующие выплаты. Дополнительно хочу сказать, что мы продолжаем большую работу по модернизации как первичного звена, так и стационаров. В этом году мы сдаем ряд поликлиник. Они выходят из капитального ремонта уже в другом облике, с другим оборудованием, с другим потенциалом. И это, безусловно, привлекает в том числе квалифицированные профессиональные кадры. Очень важно, чтобы каждый руководитель на территории разделял с нами эту повестку, она очевидна и очень важна для человека. Когда эта работа реализуется совместно, мы видим заметные результаты»,
В середине года отток кадров в регионе был больше чем приток, но сейчас баланс положительный — плюс 121 медработник. В 2023-м привлекли свыше 2,1 тыс. специалистов, больше всего в Одинцово, Мытищи и Красногорск (население более 200 тыс. человек), Егорьевск, Жуковский и Истру (от 100 до 200 тыс.), а также во Фрязино, Волоколамский г. о. и Дубну (около 100 тыс.).
— сказала первый зампред Правительства региона Светлана Стригункова.,
«Среди наиболее дефицитных специальностей — участковые терапевты и педиатры, неврологи, офтальмологи и травматологи. Мы заметно сократили потребность во врачах ультразвуковой диагностики, в кардиологах — 35 врачей пришли в этом году в наши учреждения. Значительно улучшили свои позиции Егорьевск, Дубна и Электрогорск — там достаточно большой прирост по укомплектованности»,
Как отмечается, в Московской области действует большое количество мер поддержки медработников.
Самой популярной является компенсация за аренду жилья (20 тыс. рублей), которая была запущена в прошлом году. Сейчас ею пользуются более 10 тыс. человек. За 10 месяцев 2023-го в подмосковные медучреждения было трудоустроено более 1,6 тыс. специалистов, которые получают компенсацию — терапевты, участковые педиатры, врачи-анестезиологи, фельдшеры СМП и рентгенлаборанты.
Также большой популярностью пользуется программа «Приведи друга», которая начала действовать в регионе в прошлом году. За это время было привлечено более 500 медработников, 312 из них — в 2023-м. Сотрудник больницы, поликлиники или станции СПМ, благодаря которому был приглашен врач или средний медперсонал, получает премию в размере до 50 тыс. рублей за врача, и до 30 — за фельдшера или медсестру (50% при их трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы). Среди привлеченных таким образом специалистов — 74 медсестры, 50 фельдшеров СМП, 28 педиатров и участковых терапевтов, 16 анестезиологов-реаниматологов и т. д. Больше всего медработников было трудоустроено в Красногорске (63), Сергиевом Посаде (26), Раменском (21), Реутове (19) и Пушкино (18).
Помимо региональных мер поддержки, главы вводят дополнительные — на муниципальном уровне. Среди наиболее популярных — компенсация аренды жилья тем, кто не попал в региональную программу, поскольку в нее входят 15 самых востребованных специальностей. Главы 36 округов компенсируют аренду. Также специалистам предоставляют жилье, оказывают соцподдержку — помощь в устройстве детей в сады, доплаты студентам колледжей.
— добавила Светлана Стригункова.,
«Кроме того, действуют единые компенсационные выплаты. Это подъемные для вновь пришедших, как правило, молодых специалистов. Например, в Егорьевске оно составляет 100 тыс. рублей, а в Ступино для педиатров -200 тыс. рублей. В Балашихе уже 27 врачей первичного звена получили по 200 тыс. рублей, плюс 16 специалистов на этих условиях приезжают в декабре. А Красногорск установил ежемесячную доплату (18 тыс. рублей) специалистам, которые необходимы и по 5 тыс. тем, кто прикреплен к школам и детсадам. Хочется поблагодарить глав, за то, что они активно вовлечены в эту работу»,
Отдельное направление, которое запущено в этом году — это медотряды. Главврачи выезжают в другие регионы, набирают группы студентов, которые проходят практику в подмосковных медучреждениях. Проживание обеспечивают главы округов. Из 43 человек, которые приехали в Московскую область из разных субъектов, 39 планируют трудоустроиться в Подмосковье в следующем году.
Уже заключены соглашения о прохождении практики с 4 вузами (Российский медицинский университет им. Пирогова, Санкт-Петербургский педиатрический университет, а также Рязанской и Тверской государственные медуниверситеты).
Кроме того, в 2023-м из медвузов выпустилось 378 врачей, которые учились по целевому направлению (150 — трудоустроены, 85 — придут до конца года). Также в подмосковных медорганизациях уже работает 780 выпускников областного медколледжа, еще 237 выйдут на работу до конца года.
/справочно
В 2016-го в регионе действует программа «Социальная ипотека». Сертификаты на приобретение жилья получили более 1,8 тыс. специалистов (1385 врачей, 427 — среднего медперсонала). В частности, 326 фельдшеров скорой помощи, 267 участковых терапевтов, 220 анестезиологов-реаниматологов и 211 участковых педиатров.
Врачам 38 специальностей в Подмосковье выдают землю под строительство дома. Уже предоставлено свыше 2 тыс. участков, больше всего — в Богородском, Раменском, Домодедово, Пушкинском и Коломне. Их получили: 381 терапевт, 213 акушеров-гинекологов, 210 педиатров, 201 хирург, 144 анестезиолога-реаниматолога и т. д.
С 2012 по 2022 гг. на работу в сельские населенные пункты Московской области принято более 2,1 тыс. медработников, план на этот год — 249 специалистов. В рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» для них предусмотрена единовременная выплата в размере 1 млн рублей — врачам, 1,5 млн — врачам в удаленных территориях, 500 тыс. — среднему медперсоналу и 750 тыс. — фельдшерам СПМ в удаленных территориях.
:focal(0.39:0.58):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9waG90by0yMDIzLTExLTIxLTA5LTE4LTExLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMjktMjEtNDItMzguanBn.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9KWUc5cmVhTG1NOWx5YVh5bVB2aEFJNzRkOFRkVnVhQ2VJR0xQWmU5LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9Qd0U2Y0VoMUNtRTJIZGY3U1JhNzNMSXRpM0xKeWZIRXEwQ3FvUXdTLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzE0LzBjNmE1NDI3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9waG90by0yMDIzLTEwLTEyLTA5LTM5LTMzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9waG90by0yMDIzLTExLTIxLTExLTA3LTIzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9waG90by0yMDIzLTExLTIxLTA5LTAwLTQ0LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9zcGVjaWFsaXN0LXdpdGgtc3RldGhvc2NvcGUtYW5kLWxhcHRvcC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9veml3dXFiLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9zeGZ2aHZnZThhd3VzMnE4bXIyY3FiczExMnFucTdkMnZ6YXZqdWE0cXVjY2h2dXZ2NmRwY2VkYW9pdWJpdmI3NXJkbWE3bTJyMDR4ZGlpb3ZyYXI4cHFmd3g4ZHZ1ZHRfMVdOTzZoZS5qcGc.webp)