Центральная библиотека города Чехова приглашает на работу увлеченных своим делом людей. В дружный коллектив учреждения требуются заведующий библиотекой, библиотекарь по работе с молодежью и главный библиотекарь.
Библиотека предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство и комфортные условия — восьмичасовой рабочий день, пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями.
Гарантирует учреждение и заработную плату от 40 тысяч рублей и систему бонусов. За стаж работы в сфере культуры от одного года предусмотрена надбавка, а также дополнительный отпуск до 12 дней.
Получить более подробную информацию и обсудить условия можно по адресу: город Чехов, улица Лопасненская, дом 10 с 11:00 до 17:00 или по телефону 8 (496) 72-3-52-97.
Ранее сообщалось о вакансиях управляющей компании МП «ЖКХ Чеховского района».
Жители городского округа Чехов имеют возможность попасть на личный прием к главе и его заместителям, воспользовавшись одним из трех способов, каждый из которых по-своему удобен для разных категорий людей.
Первый вариант — заполнить специальную форму на официальном сайте администрации городского округа Чехов. Это быстрый и удобный способ, для тех, кто привык планировать свои дела в онлайн-формате.
Второй способ — обратиться лично в службу по работе с обращениями граждан, расположенную по адресу: г. Чехов, Советская пл., д. 3, каб. № 2. Здесь можно получить необходимую информацию и задать интересующие вопросы.
Также получить консультацию по записи на прием можно по телефону 8 (496) 726-89-96.
Кроме того, можно воспользоваться форматом выездных администраций, который становится все более популярным. Местные жители отмечают положительный опыт общения с представителями администрации на подобных приемах.
«Выездная администрация — это отличная возможность напрямую задать свои вопросы, не тратя время на поездку в город. Я всегда ухожу с полезной информацией и чувствую, что мой голос услышан», — поделилась впечатлениями Ирина Маркова, жительница микрорайона Венюково.
Ближайшая встреча пройдет 12 сентября в поселке Васькино, по адресу: д. 4 (ДК «Каскад»), начало в 18:00. Предварительная запись не требуется, что делает этот формат особенно удобным для жителей.
Ранее сообщалось о записи на прием к главному врачу Чеховской больницы.
13 сентября в Чехове состоится премьера документального фильма «Часовые памяти», посвященного героям-лопасненцам, которые сражались в Великой Отечественной войне. Этот проект, созданный местными журналистами, рассказывает о том, как сохраняется память о земляках в современном обществе.
Фильм продолжительностью 22 минуты стал результатом совместной работы школьников и ветеранов. Это делает его особенно важным и подходящим для семейного просмотра, позволяя молодому поколению глубже понять подвиги своих предков.
Мероприятие пройдет 13 сентября в 15:00 в Доме культуры «Дружба». Перед началом показа зрителей ждут интересные интерактивные локации, организованные активистами «Юнармии». Общее время мероприятия составит около часа.
Среди тех, кто обязательно посетит это событие — жительница Чехова Марина Крылова, чьи дедушка и бабушка воевали на фронте. Она с гордостью отмечает:
«Я воспитываю своих детей в духе патриотизма и считаю важным, чтобы они знали о подвиге наших земляков. Этот фильм — прекрасная возможность рассказать им о героизме и мужестве тех, кто защищал нашу Родину. Я не могу пропустить это мероприятие».
Чеховские чиновники встретились с председателями многоквартирных домов в формате выездной администрации. В центре внимания оказались самые острые вопросы — это содержание домов и дворов, работа управляющих компаний, взаимодействие с фондом капитального ремонта.
Особый интерес у жителей вызвала тема выборов председателей многоквартирных домов. Из 769 многоквартирных домов Чехова только 140 имеют своих представителей. Жители выступили с инициативой проведения очных собраний для выборов, так как электронное голосование для них не всегда удобно. Муниципальная управляющая компания поддержала эту идею и в ближайшее время представит график проведения собраний. Согласно установленного регламента на собрании должно присутствовать 2/3 от общего количества собственников.
Председатели многоквартирных домов в преддверии отопительного сезона выразили обеспокоенность подготовкой к холодам и тем, как можно узнать информацию о получении паспортов готовности к ОЗП. Жители могут ознакомиться с этой информацией на сайте ГИС ЖКХ или в Управлении ЖКХ администрации округа.
Ранее сообщалось о расширении штата управляющей компании в Чехове.
В преддверии отопительного сезона МП «ЖКХ Чеховского района» объявило о масштабном наборе сотрудников. В официальном Telegram-канале предприятия размещено более 50 вакансий.
Помимо административных должностей, таких как секретарь и бухгалтер, открыто множество вакансий для специалистов, ответственных за поддержание коммунальной инфраструктуры. В частности, предприятию требуются специалисты по теплоснабжению, водоснабжению и водоотведению — мастера участков и теплосетей, инженеры, операторы очистных сооружений, лаборанты, аппаратчики ХВО, операторы котельных, слесари по ремонту оборудования.
В числе рабочих специальностей электрогазосварщики, слесари-ремонтники, токари, кузнецы, машинисты насосных установок, водители тракторов и погрузчиков.
Такое количество открытых вакансий в преддверии отопительного сезона вызывает обеспокоенность у жителей округа. Несмотря на аномально теплую погоду в сентябре, холода могут наступить в любой момент. Жители надеются, что коммунальщикам удастся в кратчайшие сроки найти квалифицированных специалистов и обеспечить бесперебойную работу коммунальных служб в зимний период.
В пресс-службе муниципального предприятия прокомментировали ситуацию:
«В настоящее время проводится набор сотрудников в разные подразделения: Водоканал, Теплосеть, эксплуатирующая организация, гаражное хозяйство в связи с расширением штата сменщиков в преддверии осенне-зимнего сезона. Для обеспечения бесперебойной работы предприятия руководством принято решение по созданию резервных универсальных бригад на базе Теплосети и Водоканала».
Коммунальщики также отметили, что все вакансии размещены в открытом доступе, соискатели могут напрямую обратиться в отдел кадров.
Ранее сообщалось о коммунальной проблеме в микрорайоне Венюково.
10 сентября в Чехове на территории Московской областной психиатрической больницы № 2 имени В. И. Яковенко в поселке Мещерское прошли масштабные пожарно-тактические учения. В мероприятии приняли участие пожарные расчеты 274-й и 311-й пожарно-спасательных частей Мособлпожспас, а также их коллеги из 79-й пожарно-спасательной части федерального подчинения. Об этом сообщила пресс-служба ГКУ МО «Мособлпожспас».
Дмитрий Чебочкин, заместитель начальника территориального управления № 13 Мособлпожспас, подчеркнул, что учреждения здравоохранения с круглосуточным пребыванием пациентов относятся к объектам повышенной сложности. Для отработки действий по тушению пожаров и спасению людей в таких учреждениях регулярно проводятся специальные учения.
По легенде учений, в одном из корпусов больницы произошло возгорание.
«По сценарию утром на пульт „112“ поступило сообщение о пожаре на указанном объекте и на место прибыли все экстренно-оперативные службы городского округа Чехов. По прибытию первого пожарно-спасательного подразделения в составе одного отделения на автоцистерне осуществлена разведка пожара, выполнено боевое развертывание», — рассказал Дмитрий Чебочкин.
Благодаря оперативным действиям персонала больницы, 115 человек были эвакуированы. Однако один из пациентов потерялся в коридорах и не смог выйти на улицу. Прибывшие на место пожарные расчеты оперативно развернули штаб пожаротушения и приступили к ликвидации возгорания. Одновременно с этим было сформировано звено по поиску и спасению потерявшегося пациента. Спустя несколько минут он был найден и эвакуирован в безопасное место.
Дмитрий Чебочкин отметил, что все участники учений успешно справились с поставленными задачами, продемонстрировав слаженность действий и высокий уровень профессионализма.
Ранее сообщалось о гуманитарной помощи для военнослужащих из Чехова.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9JVzlWUnFpcE11Umc3cG1FU1NLRHRtdkdVdzZ3WDRpSnozZ2NEZW5hLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9mcHAxTHdaYW9VMXlxMlNSVVZJY3I3VDRrdHk5dWNtV1YzaFRwbnc5LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMjktMjEtNDItMzguanBn.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9KWUc5cmVhTG1NOWx5YVh5bVB2aEFJNzRkOFRkVnVhQ2VJR0xQWmU5LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9Qd0U2Y0VoMUNtRTJIZGY3U1JhNzNMSXRpM0xKeWZIRXEwQ3FvUXdTLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9Ud3Z0ZUlwNlF1a1VISDdUc1BhelgyNXl1Sm1sWWV3TGFSdU50RXhWLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9XdXVLSXpBYmQ4RTcwTTU5R0doQWxsSjJuenpNeWFwM09RdE9jUmdTLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9aYllPNFppbGE0djVPcGZzNWx5aE1GN2ljU2FYVTFiNlVFclgzZEFZLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS84emhtV2UyU2RDY2wzVDhwR2JVWjdTRWJFQWJVT2gxbUMwODlpNkNBLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9YRVpSbmVYWGVwSG5weGlJSEhNUkdnNUVhR05UdGUxVnlneWdaYmoxLnBuZw.webp)