В Чехове состоялось вводное заседание для молодых педагогов, которым разъяснили значимость участия в конкурсах на региональном и федеральном уровнях, ознакомили с деятельностью профсоюза учителей и предложили ряд рекомендаций для начала их карьеры.
«Очень важно поддерживать молодых педагогов, чтобы они оставались в профессии и работали с нами для детей», — отметила муниципальный координатор проекта «Школа молодого педагога» Светлана Хрипач.
Особое внимание на встрече уделили финансовой помощи начинающим учителям. Для тех, кто только начинает свою карьеру, предусмотрены различные меры поддержки. Например, им предоставляется ежемесячная доплата в размере 11 тыс. руб., из которых 5 тысяч выделяется из муниципального бюджета.
Также поощряется участие в профессиональных конкурсах: победители муниципального этапа профессиональных педагогических конкурсов получают дополнительные 10 тысяч в течение года. Кроме того, молодым специалистам частично компенсируют расходы на аренду жилья или предоставляют служебные квартиры.
«С целью всесторонней поддержки молодых и талантливых педагогов ежегодно проводится конкурс педагогического дебюта „Первая ступенька“, в котором принимают активное участие наши молодые специалисты», — отметила замглавы округа Надежда Чернятина.
В Чехове уже 15 лет функционирует программа «Школа молодых педагогов», которая помогает начинающим учителям адаптироваться и сделать первые шаги в профессии через различные мероприятия.
В этом учебном году в образовательные учреждения округа пришло 31 новых педагога, 14 из которых являются учителями начальных классов.
Ранее сообщалось о достижениях чеховских педагогов на региональном уровне.
