В Черноголовке работают над повышением зарплат в организациях округа

В городском округе Черноголовка ежемесячно проходят заседания Рабочей группы по борьбе с нелегальной занятостью. Проверка сотни работодателей, рост НДФЛ на 67% и выездные рейды - таковы показатели ее деятельности в 2026 году. Подробности о результатах работы комиссии REGIONS сообщила заместитель главы администрации городского округа Светлана Федотова.

Пять заседаний в 2026 году

С начала 2026 года в администрации Черноголовки прошло пять заседаний по вопросу противодействия нелегальной занятости. На них комиссия проанализировала порядка 100 работодателей из сфер торговли, производства и строительства. Как сообщила Светлана Федотова, они допустили нарушения, связанные с неформальной занятостью, уклонялись от надлежащего заключения с работниками трудовых договоров. Организации дали свои пояснения, представили новые штатные расписания и графики повышения оплаты труда.

С декабря комиссия вместе с налоговой службой и полицией начала проводить информационные выезды. Уже выявили организации, где с работниками не заключаются трудовые договоры. Их руководителей пригласили на заседание Рабочей группы, а информацию об этом направили в областное Министерство социального развития.

Что теряет работник, соглашаясь на «серую» зарплату

После его заключения на работника автоматически распространяются нормы трудового законодательства:

— достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности труда);

— получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме;

— осуществление обязательного социального страхования, оплата больничных листов;

— государственное пенсионное обеспечение;

— ежегодно оплачиваемый отпуск;

— получение налоговых вычетов;

Соглашаясь трудиться неформально, люди лишаются всех льгот и гарантий, установленных государством.

Ниже МРОТ — нельзя

Кроме организаций, имеющих признаки нелегальной занятости, на заседаниях ежемесячно заслушиваются работодатели, выплачивающие работникам заработную плату в размере ниже МРОТ и среднеотраслевого уровня по виду экономической деятельности.

Заработная плата сотрудников не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2026 года МРОТ по Московской области составляет 27 800 рублей. Помимо минимального размера оплаты труда, работодатели должны соблюдать средний региональный уровень заработных плат, действующий в той или иной отрасли.

Как сообщает Светлана Федотова, в ходе работы комиссии заметен рост отчислений НДФЛ. По итогам четырех месяцев доход в бюджет от НДФЛ составил 257 млн руб., что выше уровня прошлого года на 67% или ₽103 млн. Рост обусловлен поступлениями от новых налоговых резидентов, ростом отчислений по основному и дополнительному доходам НДФЛ, а также увеличением зарплат в организациях округа. Совместная работа администрации г. о. Черноголовка, Министерства социального развития Московской области, Межрайонной ИФНС России № 6 по МО, Государственной Инспекции Труда в МО и правоохранительных органов будет продолжена.

Ранее сообщалось, какие букеты вызывают выбросы дофамина.