Лучшие из лучших по работе с молодежью в Подмосковье получат премию 500 тысяч рублей


/Главная /Новости Подмосковья
Автор текста:
Светлана Калачева
/Главная /Новости Подмосковья
Автор текста:
Светлана Калачева

На днях в Доме Правительства Московской области прошел финал конкурса «Лучший по профессии» среди сотрудников, работающих с детьми и молодежью. Организатором мероприятия традиционно выступило Министерство информационных и социальных коммуникаций Московской области, курирующее реализацию молодежной политики в регионе.

— рассказала области Екатерина ШВЕЛИДЗЕ, руководитель молодежной политики региона, министр информационных и социальных коммуникаций Московской:

«В Подмосковье проживают более двух миллионов молодых людей разного возраста. У них разные интересы и запросы, увлечения и потребности, поэтому работа с молодежью — непростое ремесло, каждого нужно услышать, каждому надо дать возможность для развития и реализации именно в той сфере, той плоскости, в которой молодой человек или девушка нуждаются. За работу с этой разной, но невероятно интересной категорией отвечают наши муниципальные молодежные центры (МЦ), их 67»,

По ее словам, директора и специалисты МЦ должны быть людьми инициативными, гибкими, готовыми отвечать изменяющимся запросам времени и самой молодежи.

— сообщила министр.,

«Самых лучших из них мы традиционно, начиная с 2016 года, поощряем в рамках нашего конкурса. В этом году мы выберем шесть победителей в двух номинациях, общий премиальный фонд составляет 500 тысяч рублей»,

Конкурс направлен на поощрение самых талантливых сотрудников в сфере молодежной политики и поиск самых передовых и полезных практик в этом направлении. Всего на конкурс было подано 52 заявки: из них 11 — в номинации для руководителей и 41 — в номинации для специалистов.

Экспертная комиссия выбирала авторов проектов-финалистов. В состав жюри вошли представители профильного министерства, молодежных организаций, вузов и членов Общественной палаты региона.

В финал конкурса вышли пять руководителей МЦ и шесть специалистов по работе с молодежью, которые на очной защите рассказали о своих проектах, о том, как выстраивается работа с целевой аудиторией, какие мероприятия проводятся.

Были презентованы самые разные проекты из разных уголков Подмосковья: патриотические акции и поддержка бойцов СВО, интеллектуальные квизы, мероприятия для молодых семей.  Финалисты рассказали о том, как на базе молодежных центров открываются медиацентры, проходят занятия с подростками, попавшими в трудную ситуацию, как выстроить качественную работу по адаптации молодых ребят с ОВЗ и многое другое.

Например, Анастасия Фурманова из Мытищ презентовала проект «Лига КВИЗОВ Новая Миссия» — серии командных интеллектуальных игр для старших школьников, в рамках которых ребята соревнуются в логике и умении нестандартно мыслить. Инициатива Юлии Булык из Павловского Посада «Молодежь „Авангарда“ — детям» направлена на снижение уровня стресса у детей, попавших в трудную жизненную ситуацию — волонтеры молодежного центра устраивают для ребят разные мероприятия: турниры по настольным играм, танцевальные мастер-классы, патриотические акции и т. д.

Победителями конкурса «Лучший по профессии» среди работников учреждений в сфере работы с детьми и молодежью Московской области станут 6 человек. Общий призовой фонд конкурса составляет 500 тысяч, который распределиться между победителями следующим образом:

·1-е место — 100 000 рублей,

·2-е место — 85 000 рублей,

·3-е место — 65 000 рублей.

Финалисты конкурса после защиты своих в неформальной обстановке пообщались, обменялись опытом, идеями и наработками. Имена победителей назовут на Итоговом молодежном форуме в конце года.

Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев сообщил о том, что в регионе стараются поддерживать молодежь и ее инициативы.

Читайте также:

В Черноголовке начал свою работу новый состав молодежного парламента

Молодежь Подмосковья поучилась межконфессиональному добрососедству

Жители Черноголовки могут стать участниками молодежного конкурса «Лидеры региона — 2023»