Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Минимальный размер оплаты труда влияет на суммы зарплат и пособий дмитровчан

С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в России увеличится сразу на 3 000 рублей и составил 19 242 рубля. В Подмосковье МРОТ составляет 21 000 рублей.

Минимальный размер оплаты труда влияет на суммы зарплат и пособий дмитровчан

Фото: https://pxhere.com
Автор: Оксана Лапшина
13 января в 09:00

Сумма заработка за месяц в 2024 году на полной ставке не может быть меньше федерального МРОТ, сообщили в Государственной инспекции труда в Московской области.

Напомним, что минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования зарплаты и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также для других целей обязательного социального страхования.

«Законодательство регулирует порядок индексации зарплат только для государственных и муниципальных предприятий. Но это не означает, что бизнес этого делать не должен. Работодатели, не финансируемые из бюджета, вправе выбирать самостоятельно, с учетом мнения представительного органа работников, порядок, размер, сроки индексации зарплаты»,

—  подчеркнули в ведомстве.

В отличие от обычного повышения окладов, проводимого лишь для конкретных сотрудников, индексация касается всех работников предприятия, с которыми заключены трудовые договоры. Порядок индексации работодатель прописывает в локальных нормативных актах организации.

«Непринятие мер по индексации зарплаты является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности. В таком случае работники организаций, уклонившихся от проведения индексации, могут пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд»,

—  отмечают в Государственной инспекции труда в Московской области.

Если факт нарушения подтвердится, то работодателей ожидает административный штраф. Для для должностных лиц и ИП он варьируется от 1 000 до 5 000 рублей, для организаций - от 30 000 до 50 000 рублей.

В случае, если работодатель повторно не выполнит обязанность по индексации зарплаты сотрудникам, ему придется заплатить штраф в большем размере. Для должностных лиц и ИП - от 10 000 до 20 000 рублей, для организаций -  от 50 000 до 70 000 рублей. При этом судья вместо штрафа на должностное лицо может назначить наказание в виде дисквалификации сроком от 1 года до 3 лет.

Напомним, по поручению губернатора Московской области Андрея Воробьева с 2023 года начали действовать 3 новые меры поддержки. С  начала 2024 года в Московской области проиндексированы суммы социальных выплат.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.