Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Молодым врачам назвали главные преимущества работы в Дмитровской больнице

Молодым врачам назвали главные преимущества работы в Дмитровской больнице

Фото: пресс-служба Дмитровской больницы
Автор: Сергей Архипов
13 февраля в 13:51

Администрация Дмитровской больницы активно ищет и привлекает новые медицинские кадры, предлагая широкий спектр мер социальной поддержки и комфортные условия для работы. В учреждении действует программа наставничества, регулярно обновляется оборудование, а также предпринимаются шаги для улучшения профессиональной среды. Благодаря такому подходу в 2024 году больница приняла на работу 56 новых врачей, из которых 32 — молодые специалисты.

Среди принятых сотрудников — терапевты, педиатры, рентгенэндоваскулярные хирурги, неврологи, рентгенологи, анестезиологи-реаниматологи, травматологи, оториноларинголог, хирург, инфекционист, стоматолог, акушеры-гинекологи и врачи ультразвуковой диагностики. Трое специалистов прибыли в Дмитровскую больницу после обучения по целевому направлению. 

По словам начальника отдела кадров Ольги Бабаевой, кадровый вопрос остается одним из ключевых в рамках программы «Модернизация первичного звена». Больница регулярно организует дни открытых дверей для студентов медицинских вузов, выездные встречи в колледжах и университетах, сотрудничает с учебными заведениями для организации практик.

«Также мы поддерживаем студентов через целевое обучение. Молодые специалисты выбирают нашу больницу благодаря хорошей материально-технической базе и возможности перенять опыт у высококвалифицированных коллег», — отметила Ольга Бабаева.

Все молодые специалисты получают меры социальной поддержки. Им ежемесячно выплачивают пособие в размере 15 тысяч рублей, компенсируют расходы на аренду жилья, а некоторые могут рассчитывать на специальные выплаты от Фонда социального страхования (ФСС). Подробную информацию о действующих мерах поддержки для медработников в Московской области можно найти по ссылке.

Губернатор Московской области ранее отметил важность социальной поддержки медиков. По его словам, им доступны следующие программы: «Приведи друга», «Наставничество», «Земля врачам», «Земский врач» и «Земский фельдшер», «Социальная ипотека».

Ранее REGIONS рассказывал, как изменится система здравоохранения в Дмитровском округе в этом году.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.