Картинка
/ Фото: t.me/dmitrovhospital

Редкие кадры для больницы: кто из узких специалистов теперь принимает дмитровчан

Штат Дмитровской больницы пополнился врачами узкой направленности

В этом году штат Дмитровской больницы значительно усилился: на работу вышли 24 новых врача. Кадровое пополнение коснулось именно тех направлений, в которых медицинское учреждение и жители округа испытывали наибольшую потребность.

Штат пополнился четырьмя анестезиологами-реаниматологами, а также тремя кардиологами и двумя неонатологами, которые занимаются выхаживанием новорожденных. Кроме того, в Дмитров приехали узкопрофильные специалисты, которые редко встречаются в штате районных больниц. Среди них — специалист по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению (выполняет малотравматичные операции на сосудах через прокол, без больших разрезов) и сердечно-сосудистый хирург. Также к работе приступили детский эндокринолог и детский хирург.

Помимо этого, коллектив пополнили два хирурга, два рентгенолога, два врача функциональной диагностики, гастроэнтеролог, уролог, невролог, травматологи-ортопеды, акушеры-гинекологи и терапевты. В эндоскопическом отделении назначен новый заведующий.

По словам руководства медучреждения, приход стольких специалистов заметно расширяет возможности больницы. Теперь врачи смогут самостоятельно браться за более сложные клинические случаи, не перенаправляя пациентов в областные центры. Кроме того, масштабное пополнение штата поможет сократить время ожидания приема у востребованных докторов.


«Приход новых кадров — это всегда хорошая новость для больницы и для жителей округа. Мы активно работаем над поиском и привлечением специалистов, чтобы получение медицинской помощи для наших пациентов было более доступным и качественным. Каждый новый доктор — это дополнительные возможности, более короткие очереди и своевременно поставленные диагнозы. И мы продолжим эту работу, ведь развитие больницы напрямую зависит от людей, которые в ней трудятся», — отметил главный врач Дмитровской больницы Александр Авакян.

Как сообщили в Министерстве здравоохранения Московской области, привлечь квалифицированные кадры в округ удалось благодаря действующим в регионе программам социальной поддержки. Врачи могут стать участниками проектов «Земский доктор» и «Земский фельдшер», оформить социальную ипотеку, получить губернаторские доплаты, надбавки для молодых специалистов и компенсацию за аренду жилья. Подробная информация обо всех действующих программах доступна на специализированном портале rabota-vrachom.ru.

Ранее REGIONS сообщал, что более 2,3 тысячи детей получают помощь в новой детской поликлинике в Дмитрове.