Фонд поддержки ВЭД
/ Фото: Фонд поддержки ВЭД

Экспортеров из Долгопрудного приглашают во Вьетнам


/Главная /Новости
Автор текста:
Марина Литвинова
/Главная /Новости
Автор текста:
Марина Литвинова

Компании-экспортеры Московской области могут стать участниками многоотраслевой бизнес-миссии во Вьетнам, которая состоится 23–25 ноября этого года в городе Хошимине. Об этом сообщает пресс-служба Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области.

Подробнее об условиях участия и подаче заявок можно узнать на сайте Фонда поддержки внешнеэкономической деятельности Московской области (Фонда поддержки ВЭД), который является организатором мероприятия.

Участники бизнес-миссии смогут представить свою продукцию потенциальным покупателям во Вьетнаме, а также наладить торговые связи в ходе b2b-встреч, которые организует Фонд.

Фонд проводит бизнес-миссии за рубежом на регулярной основе. Кроме того, он помогает экспортерам стать участниками международных выставок, представить свою продукцию, найти потенциальных партнеров и заключить с ними экспортные контракты.

Фонд оказывает и другие услуги. Они предоставляются бесплатно или на условиях софинансирования в рамках национальных проектов «Международная кооперация и экспорт» и «Малое и среднее предпринимательство».

  • Михаил Раскин
    / Фото: Михаил Раскин

    На производстве полимерных материалов в Долгопрудном рассказали о введении инноваций в бизнес-процессы


    /Главная /Подробности
    Автор текста:
    Михаил Раскин
    /Главная /Подробности
    Автор текста:
    Михаил Раскин

    Известный в России и далеко за ее пределами крупный производитель полимерных материалов из Долгопрудного компания «Промресурссервис» сегодня выходит на новый этап развития.

    По словам генерального директора Виталия Балакирева, компания расширяет гамму производства капролона и осваивает производство нового для компании полимерного материала фторопласта. Причем по собственной оригинальной рецептуре и технологиям, которые должны обеспечить товару конкуретноспобную ценовую политику.

    Однако, компания не собирается останавливаться только на развитии производства и параллельно занимается внедрением инноваций в бизнес-процессы, обучает сотрудников современным IT-технологиям, переходит на электронный обмен информацией между офисными сотрудниками и заводскими рабочими.

    Оптимизация бизнес-процессов осуществляется в рамках национального проекта «Производительность труда». За успехами коллектива «Промресурс» следят специалисты из Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Московской области.

    — рассказал генеральный директор «Промресурссервис» Виталий Балакирев.,

    «При помощи национального проекта „Производительность труда“ мы надеемся повысить эффективность работы как на производственной части, так и в офисной. Освоить новые IT-технологии и внедрить их в работу. Многое уже удалось сделать. Мы добавили оргтехнику непосредственно на производство и менеджерам больше не нужно спускаться с 4-го этажа Инжинирингового центра, чтобы передать заявку рабочим. Сегодня наши сотрудники активно осваивают программу CRM, позволяющую лучше контролировать работу с корпоративными клиентами. А на рабочих местах наводят порядок согласно японской системе 5S»,

    По словам сотрудников компании, в офисе с недавнего времени появился Инфоцентр, где на нескольких стендах размещена исчерпывающая информация по самым разным вопросам: от количества обработанных за день заявок клиентов до добавочных телефонов сотрудников.

    Вся важная информация стала общедоступной и её больше не нужно запрашивать у начальников конкретных отделов. Карту «узких мест», над которыми еще нужно поработать (а слабых мест у сильной компании быть не может) и «идеальную» схему бизнес-процессов тоже можно найти в офисе.

  • Михаил Раскин
    / Фото: Михаил Раскин

    Крупный производитель полимерных материалов из Долгопрудного рассказал, как использует принцип «пяти почему» в бизнесе


    /Главная /Подробности
    Автор текста:
    Михаил Раскин
    /Главная /Подробности
    Автор текста:
    Михаил Раскин

    Сотрудники компании-производителя полимерных материалов из Долгопрудного «Промресурсервис» активно обучаются принципам бережливого производства. Это концепция максимальной рационализации бизнес-процессов, которую изучают при участии приглашенных экспертов в рамках национального проекта «Производительность труда».

    — рассказала ведущий сотрудник компании Елена Широкова.,

    «Ребята, которые приезжали делиться с нами опытом — это люди с производства, а не какие-то отстраненные бизнес-коучи или психологи. Они глубоко понимают нашу проблематику и не общались с нами заученными фразами из учебников. Мы научились применять на практике диаграммы Исикавы, принцип пяти „почему“ и другие лайфхаки»,

    По ее словам, принцип пяти «почему» состоит в том, чтобы последовательно задать самому себе пять вопросов, которые помогут разобраться в первопричине проблемы.

    — пояснила Широкова.,

    «Например. У нас мало заявок от клиентов, а почему? А потому, что у нас нет рекламы. А почему нет рекламы? Потому, что у нас не выделен на нее бюджет. А почему у нас не выделен на нее бюджет? Потому, что мы планируем бюджет только раз в год. Таким образом, в частоте планирования бюджета и кроется причина проблемы»,

    В компании увеличилась частота совещаний, за счет того, что лидеры ее отделений в других городах сами стали поднимать различные вопросы. Большая деловая активность вызвала одобрение. Оборудование для видеоконференций разместили не только в кабинете директора, но и в основном офисном помещении Инжинирингового центра компании.

    — добавил генеральный директор «Промресурсервис» Виталий Балакирев.,

    «Я рад тому, что наши сотрудники положительно отреагировали на все инновации в бизнес-процессах. С удовольствием обучаются работе с новейшим программным обеспечением, повышают компетенцию, активно задают вопросы в рабочих чатах. Естественно, что их успехи отражаются на зарплатах и премиях. Многие новые принципы ведения бизнеса пришли к нам вместе с национальным проектом, но что-то мы использовали и до этого. Например, технологии позволяют мне, находясь в командировке, удаленно отслеживать большинство бизнес-процессов на предприятии»,

    Во время ежегодного обращения к жителям региона губернатор Московской области Андрей Воробьев отметил, что правительство Подмосковья будет и дальше сопровождать все процессы, которые сопутствуют поддержке бизнеса.

  • Министерство инвестиций, промышленности и науки МО
    / Фото: Министерство инвестиций, промышленности и науки МО

    Зампред Зиновьева назвала количество самозанятых в регионе


    /Главная /Новости Подмосковья
    Автор текста:
    Марина Литвинова
    /Главная /Новости Подмосковья
    Автор текста:
    Марина Литвинова

    По итогам девяти месяцев этого года количество самозанятых в Подмосковье перешагнуло отметку в 600 тысяч, сообщила заместитель председателя правительства — министр инвестиций, промышленности и науки Московской области Екатерина Зиновьева.

    По данному показателю регион занимает второе место среди субъектов России, уточнила она. Всего с начала этого года в Московской области было зарегистрировано порядка 121 тыс. самозанятых: в процентном соотношении рост составил 25%.

    Зампред напомнила, что самозанятые региона могут на льготных условиях воспользоваться услугами центра «Мой бизнес», созданного в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство». Так, для предпринимателей доступен сервис по рекламе товаров и услуг, оказывается помощь в регистрации товарных знаков. Софинансирование со стороны центра «Мой бизнес» составит до 90%.

    Кроме того, самозанятые Московской области наравне с субъектами МСП могут подать заявку на получение субсидии при выходе на маркетплейсы.

    — добавила Екатерина Зиновьева.,

    «Участие в программе принимают 13 крупнейших торговых онлайн-площадок, в том числе OZON, СберМегаМаркет и Яндекс.Маркет. В рамках региональной поддержки бизнес может компенсировать до 50% стоимости комиссии, доставки и продвижения товаров. Подать заявку можно до 31 октября»,

    Напомним, национальный проект «Малое и среднее предпринимательство» инициирован президентом России. Куратором нацпроекта является первый вице-премьер Андрей Белоусов. Подробности поддержки самозанятых и форма подача заявки доступны на инвестиционном портале Московской области.

  • Фото: министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области
    Фото: министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области

    Долгопрудненским предпринимателям напомнили условия программы «Земля за 1 рубль»


    /Главная /Подробности
    Автор текста:
    Марина Литвинова
    /Главная /Подробности
    Автор текста:
    Марина Литвинова

    В целях поддержки проектов в сфере импортозамещения в прошлом году в Московской области была создана программа «Земля за 1 рубль». На данный момент ею воспользовались свыше 100 компаний региона.

    По словам заместителя председателя правительства, министра инвестиции, промышленности и науки Московской области Екатерины Зиновьевой, на сегодняшний день программой поддержки воспользовались уже 112 компаний. Она добавила, что на данный момент предпринимателям доступно более 120 участков в рамках программы «Земля за 1 рубль».

    — добавила министр имущественных отношений Московской области Наталья Адигамова.,

    «Инвесторы сопровождаются на всех этапах предоставления земли: от согласования проектной документации до запуска производства, в этом оказывает содействие как инвестиционный блок, так и Центр содействия строительству Московской области. С марта 2022 года уже сдано в аренду на льготных условиях 133 участка общей площадью 550 гектаров. Преимущественно инвесторы выбирают площади от 1 до 70 гектаров»,

    Напомним, подать заявку на получение земельного участка в рамках программы «Земля за 1 рубль» могут ИП и юридические лица, которые готовы создавать и развивать импортозамещающие производства в Московской области.

    Подобрать земельный участок для реализации проекта и подать заявку на его получение можно на инвестиционной карте Московской области, созданной в рамках регионального инвестстандарта, внедренного в Подмосковье.

    Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев отмечал важность поддержки предпринимателей и развития импортозамещающих производств в регионе.

  • ------
    / Фото: ------

    Названы признаки, по которым сотрудник может догадаться о скором увольнении


    /Главная /Социальная сфера
    Автор текста:
    Марина Литвинова
    /Главная /Социальная сфера
    Автор текста:
    Марина Литвинова

    Увольнение — всегда неожиданная новость для работника. Самое неприятное, что человека могут уволить без объяснений, в самый неподходящий момент. Этот факт порой способен выбить из колеи любого. Можно ли каким-то образом предугадать резкое изменение в карьере, разбирались корреспонденты интернет-издания «Подмосковье сегодня».

    По словам эксперта-аудитора по HR и рынку труда Яны Алферовой, существует масса сигналов от руководства, говорящих о неблагоприятных намерениях в ваш адрес. Самый распространенный из них — банальное игнорирование, когда сотрудника больше не приглашают на собрания, не спрашивают его мнение по рабочим вопросам, не считаются с его точкой зрения.

    — отметила эксперт.,

    «Руководство также может начать активно собирать ваши подписи по любым поводам, хотя раньше этого не было, или документировать малейшие провинности»,

    После того, как человек заподозрил неладное и уже догадывается о будущем увольнении, он может заметить, как в этот период в компании «вдруг» появляются новые сотрудники, или же они выбираются из старых. Также может насторожить резкое сокращение объема работ, а также повтор рабочих действий другим человеком. Еще один «тревожный звонок» — прекращение премиальных выплат.

    Яна Алферова добавила, что выдать настроение руководителя способны и коллеги. Например, часть из них может отдаляться, прерывая прежнее общение. Что касается работодателя, то он может и вовсе свести общение с будущим сокращенным к минимуму, не распространяясь о деталях и не выходя за рамки рабочих формальностей.