:format(webp)/dGVybWluYWwvdGVybWluYWxpbWFnZS8yMDIzLzEwLzFmNmUyMTY1OTI1Y2E5OGIwNTQyMGFjZmFkYWY2NWU1X044NW5vNUcuanBn.webp)
На производстве полимерных материалов в Долгопрудном рассказали о введении инноваций в бизнес-процессы
Известный в России и далеко за ее пределами крупный производитель полимерных материалов из Долгопрудного компания «Промресурссервис» сегодня выходит на новый этап развития.
По словам генерального директора Виталия Балакирева, компания расширяет гамму производства капролона и осваивает производство нового для компании полимерного материала фторопласта. Причем по собственной оригинальной рецептуре и технологиям, которые должны обеспечить товару конкуретноспобную ценовую политику.
Однако, компания не собирается останавливаться только на развитии производства и параллельно занимается внедрением инноваций в бизнес-процессы, обучает сотрудников современным IT-технологиям, переходит на электронный обмен информацией между офисными сотрудниками и заводскими рабочими.
Оптимизация бизнес-процессов осуществляется в рамках национального проекта «Производительность труда». За успехами коллектива «Промресурс» следят специалисты из Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Московской области.
По словам сотрудников компании, в офисе с недавнего времени появился Инфоцентр, где на нескольких стендах размещена исчерпывающая информация по самым разным вопросам: от количества обработанных за день заявок клиентов до добавочных телефонов сотрудников.
Вся важная информация стала общедоступной и её больше не нужно запрашивать у начальников конкретных отделов. Карту «узких мест», над которыми еще нужно поработать (а слабых мест у сильной компании быть не может) и «идеальную» схему бизнес-процессов тоже можно найти в офисе.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL29yZ3JfdEdLYmd0MS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2Jlei1pbWVuaS1ldmFrcHBjaGsucG5n.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3RzZXJrb3Yta3Vwb2xhLXNpdGUtd2lkZS0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2ltZy0zNTQwLnBuZw.webp)
:focal(0.41:0.49):format(webp)/dGVybWluYWwvdGVybWluYWxpbWFnZS8yMDIzLzEwLzIyOTBlNDJlY2E0NWI0ZjE5NmRmMGE3NDNhMGY0NjM2X2NkNkEwcXMuanBn.webp)
:focal(0.58:0.43):format(webp)/dGVybWluYWwvdGVybWluYWxpbWFnZS8yMDIzLzEwL3Bob3RvLTIwMjEtMTItMTUtMTQtMDQtMTkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMC9pbWctODY2OC5qcGVn.webp)
:focal(0.43:0.38):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMC92ZWJpbmFyLWRsamEtYml6bmVzYS0yLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMC93aW5nLXNreS1zdW4tc3VucmlzZS1zdW5zZXQtZmx5LTYyOTkzNy1weGhlcmVjb21fVlY5eUVoci5qcGc.webp)