Нехватка водителей в Долгопрудном вынудила «Мострансавто» пересмотреть свою кадровую политику

На предприятии решили начать поиски водителей в соседних регионах, прорабатываются новые опции социального обеспечения, уделяется внимание организации быта рабочих будней водителей.

На данный момент для водителей предусмотрен расширенный социальный пакет: бесплатные поездки в автобусах компании, бесплатное проживание в общежитиях или компенсация до 9 000 рублей за аренду жилья для иногородних работников, увеличенный отпуск до 42 календарных дней, сезонная форменная одежда, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников.

Также иногородним сотрудникам выплачивается материальная помощь для обустройства на новом месте жительства в размере 10 000 рублей ежемесячно в течение первых трех месяцев с момента трудоустройства. На особом контроле выплаты, режим труда и отдыха, организована горячая линия водителей, по которой 7 дней в неделю работник может задать интересующие его вопросы специалистам кадровой службы. Кроме того, открыта возможность переподготовки водителей на категорию D на базе филиала предприятия в Балашихе.

Актуальные вакансии можно посмотреть  по ссылке: https://mostransavto.ru/vacancy/