Картинка
/ Фото: МедиаБанк Подмосковья/Надежда Муртакова

Семейное дело: как рабочая династия строит карьеру на производстве в Домодедове


/Главная /Экономика и бизнес
Автор текста:
Наталья Грибоедова
/Главная /Экономика и бизнес
Автор текста:
Наталья Грибоедова

На одной из крупных фабрик-кухонь в Домодедове работают целыми семьями. Мастер линии Кямран Гафаров пришел на производство по совету мамы. Она трудится здесь уже 18 лет, а отец Кямрана также работает на этом же предприятии.

За семь лет Кямран успел получить серьезный профессиональный опыт. До нынешней должности он работал на других производственных площадках в Белгороде, Курске и Брянске. Сегодня под его руководством находится команда из 25 человек. Мастер знает каждого сотрудника по имени и считает именно сплоченность коллектива одной из главных составляющих стабильной работы.

История Гафаровых — пример того, как профессиональный выбор одного члена семьи может постепенно превратиться в настоящую династию. Когда родители хорошо знают производство и его возможности, они могут посоветовать детям не просто конкретное место работы, а направление, в котором можно развиваться и строить карьеру.

Картинка
/ Фото: МедиаБанк Подмосковья/Надежда Муртакова

Само производство работает с 2020 года. Здесь максимально автоматизировали процессы, поэтому ручной труд сведен к минимуму. За сутки выпускается около 300 тысяч единиц продукции. При этом коллектив остается достаточно большим — сейчас здесь работают около 550 человек.

Значительная часть сотрудников уже имеет серьезный опыт. 287 человек работают на производстве больше трех лет, а 78 — больше пяти лет. Такие цифры говорят не только о масштабах предприятия, но и о том, что многие специалисты связывают с ним свою профессиональную жизнь на долгий срок.

Картинка
/ Фото: МедиаБанк Подмосковья/Надежда Муртакова

Для тех, кто только ищет работу, здесь также есть возможности начать карьеру. Открыты вакансии пекарей, тестомесов, поваров и упаковщиков. Также нужны технологи пекарного и кулинарного производств, опытные операторы линий, сотрудники клининга и специалист по закупкам.

История семьи Гафаровых показывает, что стабильность производства складывается не только из технологий и автоматизированных линий. В ее основе всегда остаются люди, которые знают свою работу, доверяют коллегам и готовы связывать с этим местом годы своей жизни.

Ранее REGIONS сообщал, что почти 200 жителей Домодедова нашли работу по программе квотирования.