:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wNy9HWDRidnFPNElvcnFadFpTd3U4VmhtUEM3S0pLUGliWHBiQXExcVdiLmpwZw.webp)
Студенты Астраханского медуниверситета рассказали о практике в Домодедовской больнице
Андрей Гаврилов, студент Астраханского государственного медицинского университета, проходящий практику в Домодедовской больнице, поделился своими впечатлениями.
Для него эта практика стала настоящим подарком.
В инфекционном отделении Андрей работает палатным медбратом вместе с другом и одногруппником Виталием Арутюновым. Ребятам настолько нравится работать в Домодедовской больнице, что они решили остаться после обязательной практики и поработать в августе, тем более, что труд студентов в период практики оплачивается.
Перспективы на будущее
Через год Андрей и Виталий планируют вернуться в Домодедовскую больницу уже дипломированными специалистами. А затем, набравшись практического опыта, они продолжат обучение в клинической ординатуре МОНИКИ по целевому направлению больницы за счет средств министерства здравоохранения Московской области.
После окончания ординатуры молодые специалисты смогут работать в Домодедовской больнице врачами «узкой» специализации, принося пользу своим пациентам и развивая свою профессиональную карьеру.
Успешная стратегия привлечения молодых специалистов
Активное привлечение молодых специалистов в Домодедовскую больницу — результат конструктивного взаимодействия руководства медучреждения с российскими высшими и средними специальными медицинскими учебными заведениями, а также благодаря государственным мерам социальной поддержки медицинским работникам.
Успешная практика Андрея и Виталия — яркий пример того, как можно создать условия для привлечения молодых и талантливых специалистов в медицинскую сферу, обеспечив тем самым высокий уровень медицинской помощи жителям Домодедова.
Ранее сообщали, что выпускники Саратовского медицинского университета скоро начнут работать терапевтами в Домодедове.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei05MDU5LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTgtMjAyNi0wMy0xNy0xNi0xMi0wNi5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTgtMTMwMDIzLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3NlbGlzY2hlMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMjAtMTM1NDA4LnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMjAtMTM1NDE0LnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIxNzk1MjExLTY0MTEtNGM4YS1hNmQzLTA5Y2IzYTc0MGM5MC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW5pOHpsM2JvYjNydmx0aXdtanl0bWRtdG10Z3RtdG15bmRlMWxuYnV6dy53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW5pOHpsM2JvYjNydmx0aXdtanl0bWRtdG10a3RtdHV3b3R1d2xuYnV6dy53ZWJw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wNy9RNk1ES1JXTGtXMDJGMzBTS3lzWm5EQkJId0V6dGdsWkhtQXZmTkJTLmpwZw.webp)