:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctMDE0My1sZGJoYTBnLTFfR2NKekJTVy5qcGc.webp)
В Подмосковье внедрят цифровые здравпункты на семи промышленных площадках
Мининвест: в индустриальных парках Подмосковья внедрят цифровые здравпунктыВ подмосковных индустриальных парках развернут цифровые здравпункты — здоровье сотрудников станет частью промышленной инфраструктуры. Об этом сообщили в АНО «АИР» Министерства инвестиций Московской области.
Презентация нового формата прошла в Сочи на XI Всероссийской неделе охраны труда. План развития медицинской инфраструктуры на промышленных площадках региона представила ОЭЗ «Дубна» совместно с ФМБА России. Главным элементом экспозиции стал интерактивный макет недавно открытого парка «Титан»: возведение заводских корпусов там синхронизировано с развертыванием цифровой корпоративной медицины и систем превентивного контроля здоровья сотрудников.
Управляющая компания ОЭЗ «Дубна» как застройщик сети государственных индустриальных парков поэтапно перенесет накопленные медпрактики на семь региональных площадок. Цифровые здравпункты обеспечат сотрудникам шаговую доступность первичной помощи и телемедицинских консультаций профильных докторов. Для малого и среднего бизнеса, у которого нет ресурсов на собственные медцентры, это особенно важно. Всего система здоровьесбережения охватит порядка 33,5 тыс. рабочих мест в индустриальных парках региона.
Приоритетная площадка для медицинского комплекса — парк «Титан» в Ленинском городском округе, где в августе Губернатор Московской области Андрей Воробьев и Министр промышленности и торговли РФ Антон Алиханов открыли первый производственный корпус. Ориентация «Титана» на отечественную робототехнику требует автоматизированных осмотров, мониторинга профессиональных рисков и поддержки когнитивного здоровья инженеров без отрыва от производства. Развитие этой площадки даст региону около 4 тыс. рабочих мест.
Участники деловой программы ВНОТ-2026 отметили, что интеграция доступной медпомощи и профилактики на этапе проектирования индустриальных парков — готовая и эффективная модель. Она позволяет снижать потери от больничных, защищает бизнес от простоев и помогает привлекать квалифицированные кадры при общем дефиците специалистов на рынке.