Производительность труда дубненского приборного завода выросла на треть благодаря обучению руководителей

Одно из градообразующих предприятий города Дубны, приборный завод «Тензор» вот уже более полувека является одним из ведущих игроков на рынке систем пожарной защиты и технических средств охраны. За это время у предприятия сформировались собственные развитые производственная и конструкторская база, а произведенное там оборудование используется на стратегических объектах.

 В 2019 году компания стала участником нацпроекта, в рамках которого обучение по программе «Лидеры производительности» прошли 20 руководителей. Так, в процессе они выявили ключевой барьер, мешающий достичь поставленную цель: неоптимизированная организационная структура персонала, которая значительно сдерживала дальнейшее развитие компании. В итоге была выполнены реорганизация на разных уровнях, что позволило более чем на 15% снизить общие затраты и высвободить финансы для развития коммерческого направления. Выручка компании выросла на 120%, а производительность труда увеличилась на 27%.

Образовательная программа «Лидеры производительности» была разработана по инициативе Министерства экономического развития России в рамках национального проекта «Производительность труда». Программа направлена на поддержку бизнеса и реализуется на базе Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России. Она предоставляет руководителям предприятий конкретные инструменты для развития своего бизнеса с учетом текущей экономической ситуации в стране и мире. В рамках программы планируется подготовить около 10 тысяч управленцев высшего и среднего звена для предприятий обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, торговли, транспортной и строительной отраслей.

Ранее REGIONS сообщал, что новый завод по производству фармсубстанций откроется в ОЭЗ «Дубна».