Выпускники Школы кадрового резерва смогут внести вклад в развитие Дубны

В Дубне начался отбор на участие в Школе кадрового резерва, которая представляет собой образовательную программу, ориентированную на подготовку административно-управленческих кадров. Слушателями программы становятся состоявшиеся сотрудники крупных организаций и учреждений, а также предприниматели. В свободное от основной работы время участники посещают экскурсии на ключевые городские объекты, участвуют в лекциях, семинарах и тренингах.

Источник видео: администрация городского округа Дубна

Для участия в конкурсном отборе установлены следующие требования: возраст до 45 лет, наличие высшего образования и стаж работы в городском округе Дубна не менее трех лет. Программа рассчитана на полгода обучения, в течение которых каждый участник должен разработать собственный проект, потенциально применимый для блага Дубны.

Направления проектов охватывают широкий спектр тем. Например, в прошлом году участники работали над инициативами, связанными с роботизацией процессов, решением экологических проблем, созданием визит-центров для молодых специалистов, школьных теплиц и обучающих центров.

Ранее REGIONS сообщал, что ядерный институт Дубны будет развивать науку на Кубе.