«Социальная ипотека», «Приведи друга», «Программа наставничества» — эти и другие меры поддержки медицинских работников действуют сегодня в городском округе. Подробнее о них рассказала главный врач учреждения здравоохранения Ольга Гребнева.
Так, по ее словам, сегодня десять сотрудников Дзержинской больницы принимают участие в региональной программе «Социальная ипотека». Также для медработников в Московской области, в том числе и в Дзержинском, действует программа «Приведи друга».
«Сотрудник городской больницы может получить премию в размере 50 тысяч рублей от привлеченного им врача и 25 тысяч рублей — за фельдшера или медсестру. В Дзержинской больнице также реализуется подмосковная „Программа наставничества“ для молодых специалистов. Опытные врачи помогают за ежемесячную доплату молодым фельдшерам, медсестрам и медбратьям адаптироваться на новом рабочем месте и выстраивать коммуникации с коллективом», — рассказала Ольга Гребнева.
Она добавила, что привлечь и удержать работников помогает компенсация на аренду жилья в размере 25 тысяч рублей от городской администрации. Кроме того, молодые специалисты, 19 врачей и две медицинские сестры, получают губернаторские выплаты.
Главный врач Дзержинской больницы отметила, что по целевой программе в медицинских вузах учатся 12 ребят из Дзержинского. В этом году двое студентов завершают подготовку по специальности «Лечебное дело».
«Мы с удовольствием примем их в наш коллектив. Они будут трудиться участковыми врачами», — сказала Ольга Гребнева.
Ранее сообщалось, что в период ремонта дзержинской поликлиники пациентов обслуживают в соседних зданиях.
