Егорьевская больница активно привлекает молодых специалистов, предлагая им конкурентоспособную заработную плату, возможности карьерного роста и различные льготы и меры социальной поддержки.
Руководство больницы регулярно общается с потенциальными сотрудниками, подробно рассказывая о доступных возможностях. Например, есть ежемесячные губернаторские доплаты, компенсации, предоставление жилья и земельных участков, а еще возможность получить ипотеку на выгодных условиях.
Для молодых специалистов предусмотрены выплаты, наставничество и профессиональная переподготовка. А программа «Земский доктор» помогает привлечь врачей в села.
«Привлечение молодых, энергичных и перспективных специалистов в систему здравоохранения Егорьевского городского округа — приоритетная задача руководства Егорьевской больницы», — прокомментировала заместитель главного врача по медицинской части Егорьевской больницы Мария Голоимова.
На сайте Егорьевской больницы представлен полный список вакансий, которые открыты в учреждении.
Ранее сообщалось, что в Егорьевской больнице изменился порядок плановой госпитализации.
