Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Пушкино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Барьер от навязывания: работникам предложили дать право выбора зарплатного банка

Депутаты от КПРФ внесли в ГД проект о выборе работником зарплатного банка

Барьер от навязывания: работникам предложили дать право выбора зарплатного банка

Фото: istockphoto.com/Kiwis
Автор: Эльвира Шамшина
Сегодня в 12:22

В Государственную Думу внесен законопроект, который предоставит работникам право самостоятельно выбирать кредитную организацию для получения заработной платы. Инициатива, разработанная депутатами от КПРФ Николаем Коломейцевым и Алексеем Куринным, предполагает внесение изменений в статью 136 Трудового кодекса РФ, сообщает РИА Новости.

Согласно тексту проекта, выбор банка для зарплатного проекта должен быть закреплен в момент заключения трудового договора. Авторы инициативы указывают, что текущее законодательство не четко регламентирует этот момент, что позволяет работодателям навязывать сотрудникам определенный банк, выгодный компании.

«В случае принятия данного проекта федерального закона будет установлен четкий законодательный барьер, препятствующий принуждению работников к выбору определенной кредительной организации, выгодной работодателю», — говорится в пояснительной записке.

Депутаты отмечают, что существующая практика зачастую приводит к ситуации, когда работник, желая сменить банк, сталкивается со сложной административной процедурой отказа от навязанного сервиса. Новый закон призван упростить этот процесс, сделав выбор банка первоначальным правом сотрудника, а не последующей бюрократической уступкой.

«Отсутствие четкого нормативного закрепления момента выбора кредитной организации работником в процессе трудоустройства приводит к появлению возможности у работодателя навязывать выбор определенной кредитной организации», — поясняют авторы.

Какие колебания ожидают рубль в 2026 году — читайте в материале REGIONS.

Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookies и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

Файлы соокіе можно отключить в настройках Вашего браузера.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.