Дефицит кадров толкает доходы вверх: кому стали платить в четыре раза больше

За последние пять лет работодатели в России существенно повысили зарплатные предложения на фоне острого дефицита кадров, сообщают «Известия». По данным аналитиков рынка труда, средняя сумма в вакансиях выросла с примерно ₽41 тыс. до более чем ₽80 тыс. Наиболее резкий скачок зафиксирован в массовых профессиях, связанных с логистикой и доставкой.

Сильнее всего доходы выросли у курьеров и водителей: если в 2020 году им предлагали ₽35–50 тыс., то сейчас заработки нередко превышают ₽140–150 тыс. Эксперты связывают это с развитием электронной коммерции, ростом спроса на доставку и нехваткой персонала в регионах и крупных городах.

При этом специалисты отмечают, что реальный рост доходов оказался скромнее из-за инфляции и составил около 20–25% за пять лет. Тем не менее конкуренция за работников продолжает подталкивать компании повышать оплату труда, особенно в транспорте, промышленности, медицине и сфере услуг.

Ранее сообщалось, что налоговый вычет за лечение можно оформить только за ограниченный срок.