Двойная оплата положена сотрудникам, которые будут работать в праздничный день 8 Марта. Порядок оплаты труда в разговоре с RT уточнил депутат Госдумы от Подмосковья, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин.
По его словам, каждый, кто фактически отработает в праздничный день, получит двойную оплату за каждый час. Депутат при этом сослался на трудовое законодательство.
Он отметил, что работник также имеет право выбрать одинарную оплату и отгул в другой день.
«Важно отметить, что выбор между двойной оплатой и отгулом необходимо согласовать с руководством, а самовольный невыход на работу в праздничный день недопустим и будет расцениваться как прогул», — предупредил Чаплин.
Телеграм-канал Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) ранее сообщил, что в пятницу, 7 марта, будет сокращенный рабочий день.
