:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi82L3Bob3RvLTIwMjYtMDUtMjAtMTItMDEtMTBfN2JpMlhYVS5qcGc.webp)
До ₽154 тыс. в месяц из-за ранней жары: какие специалисты стали на вес золота в Подмосковье к маю 2026 года
На фоне ранней жары в Центральной России и роста спроса на климатическую технику работодатели в Московской области стали активнее искать специалистов по установке и обслуживанию кондиционеров. О том, как изменились зарплатные предложения, REGIONS сообщили аналитики «Авито Работы».
По данным платформы, к 15 мая 2026 года рост предлагаемых зарплат проявился в регионе на фоне аномально теплой весны. Для специалистов по обслуживанию кондиционеров работодатели, по информации экспертов, предлагают в среднем ₽154 316 в месяц, что на 10% выше, чем год назад.
Ситуация в целом по России
В целом по России среднее зарплатное предложение для специалистов по обслуживанию кондиционеров, по данным аналитиков, выросло на 39% и достигло ₽126 041 в месяц. Рост, как отметили эксперты, связан с сезонным увеличением нагрузки на сервисные компании: в теплое время года повышается спрос на установку, диагностику и ремонт климатического оборудования как со стороны бизнеса, так и со стороны частных клиентов.
Регионы-лидеры по росту зарплат
Среди регионов наиболее заметный рост зарплатных предложений, по информации «Авито Работы», зафиксирован в Хабаровском крае, где работодатели предлагают специалистам в среднем ₽171 429 в месяц — на 47% больше, чем годом ранее. В Ярославской области средняя предлагаемая зарплата, по данным экспертов, выросла на 45%, до ₽117 917 в месяц. Тройку лидеров замыкает Красноярский край — среднее зарплатное предложение увеличилось на 41% и составило ₽110 662 в месяц.
«Спрос на специалистов по обслуживанию климатического оборудования традиционно усиливается с наступлением теплого сезона, однако в этом году динамика оказалась особенно заметной на фоне раннего роста температур. Работодатели активнее расширяют команды и конкурируют за специалистов зарплатными предложениями. Например, число вакансий в Хабаровском крае выросло на 64%, в Нижегородской области — на 47%, а в Красноярском крае — на 46% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В ближайшие месяцы спрос на таких специалистов, вероятно, сохранится высоким», — комментирует Андрей Кучеренков, директор бизнес-направления «Авито Работы».