:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi81L2RlbmdpLXBva3Vwa2Eta3ZhcnRpcnktbmFsb2dpLXNpdGUtd2lkZV9aWlZiQTZrLmpwZw.webp)
Доходы выше московских: топ-10 вакансий Подмосковья — узнайте, кто вошел в список
Рабочие и линейные специальности остаются самыми востребованными в Московской области и Москве по итогам I квартала 2026 года. Об этом REGIONS сообщил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.
Аналитики сервиса отметили, что приведенные значения отражают среднюю предлагаемую заработную плату для соискателей с опытом работы от 1 до 3 лет. Фактический уровень дохода может существенно варьироваться в зависимости от графика, количества рабочих дней, сложности задач, уровня квалификации, премий и других условий конкретного работодателя.
Самые высокооплачиваемые профессии в Подмосковье
В Московской области уровень доходов по ряду рабочих специальностей, по данным аналитиков, еще выше, чем в столице.
«Сварщики могут рассчитывать в среднем на 159 087 руб/мес, су-шефы — на 120 286 руб/мес, механики — на 119 764 руб/мес, операторы станков — на 109 599 руб/мес и шеф-повара — на 105 180 руб/мес. Это связано с активным развитием промышленности, строительного сектора и загородной инфраструктуры, где особенно востребованы квалифицированные специалисты», — рассказал Роман Губанов.
Топ-10 высокооплачиваемых профессий в Московской области
По информации эксперта, в I квартале 2026 года средние предлагаемые зарплаты для соискателей с опытом от 1 до 3 лет составили:
- сварщик — ₽159 087
- су-шеф — ₽120 286
- механик — ₽119 764
- оператор станка — ₽109 599
- шеф-повар — ₽105 180
- мастер по ремонту бытовой техники — ₽100 840
- ветеринар — ₽98 042
- электрик — ₽96 127
- сантехник — ₽94 801
- менеджер по работе с маркетплейсами — ₽85 833
Что требуется от соискателей
«Если говорить о требованиях к стартовому уровню, то для большинства высокооплачиваемых рабочих профессий ключевыми являются практические навыки и профильная подготовка. Для сварщиков важна квалификация и допуски, для электриков и механиков — знание оборудования и умение работать с технической документацией, для операторов станков — навыки работы с современными производственными линиями. В сфере общепита работодатели ожидают от су-шефов и шеф-поваров опыт работы на кухне, умение организовывать процессы и работать в команде», — пояснил Роман Губанов.
Обучение и бенефиты
При этом многие компании, по словам эксперта, готовы вкладываться в развитие сотрудников: предлагают обучение, переобучение, наставничество на старте, а также дополнительные бенефиты — от гибкого графика и премий до компенсаций, питания или других условий в зависимости от вакансии.