Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Эксперт назвал причины разрыва в зарплатах женщин и мужчин

Профессор Сафонов: женщины чаще заняты в отраслях с более низкой оплатой труда

Эксперт назвал причины разрыва в зарплатах женщин и мужчин

Фото: istockphoto.com
Автор: Станислав Лопатин
Вчера в 03:35

Уровень средней зарплаты женщин в России в 2024 году оказался ниже доходов мужчин на 30,4%. Причины разрыва в оплате труда назвал РИА Новости профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

По данным эксперта, среднемесячный заработок женщин зафиксирован на уровне ₽61,1 тыс., у мужчин — ₽87,7 тыс. В целом по экономике соотношение женских и мужских зарплат составило 69,6%.

Наиболее равные условия наблюдались в сфере образования: женщины получали 95,3% от зарплат мужчин. Наибольший разрыв был в IT-сфере — всего 65,5% от мужского уровня оплаты труда.

Эксперт перечислил три причины. Во-первых, женщины чаще заняты в отраслях с более низкой оплатой труда — образование, здравоохранение, культура, спорт, торговля и общественное питание. В торговле доля женщин составляет 62%, а в гостиничном бизнесе и сфере услуг — 74%.

Во-вторых, женщины берут на себя больше семейных обязанностей: уход за детьми и родителями, больничные. Поэтому они реже переходят на новую, более высокооплачиваемую работу.

Еще одной причиной, по словам Сафонова, являются стереотипы работодателей. Многие из них рассматривают женщин как менее надежных сотрудников из-за возможного выхода в декретный отпуск. При этом женщины в целом более образованы, но значительно реже выбирают рабочие специальности.

Доцент Финансового университета при правительстве РФ, экономист Петр Щербаченко ранее назвал достойной для Москвы зарплату в ₽180 тыс.

Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookies и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

Файлы соокіе можно отключить в настройках Вашего браузера.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.