Уже с 1 сентября 2025 года в России вступают в силу значительные изменения в трудовом законодательстве, которые затронут организации, использующие удаленный формат работы, а также порядок расчета выплат сотрудникам. Об этом сообщил депутат Государственной думы Алексей Говырин в комментарии для RT.
По словам парламентария, ключевым нововведением станет официальное закрепление статуса поездок удаленных сотрудников в офис. Такие визиты будут приравнены к командировкам. Для их оформления будут обязаны использовать расширенное понятие «проездных документов», которое теперь включает не только классические билеты и путевые листы, но и чеки с автозаправочных станций.
Параллельно меняется методика расчета среднего заработка. Как пояснил Говырин, в его основу теперь будут включаться все без исключения виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда конкретной организации. Это изменение также затронет формулу расчета выходного пособия при увольнении, что, по ожиданиям законодателей, должно сократить количество потенциальных трудовых споров.
Ранее REGIONS сообщал жителям Подмосковья, что умение работать с ИИ будет давать большое конкурентное преимущество при приеме на работу.
