Ошибки в трудовых книжках напрямую влияют на размер будущей пенсии. Из-за неточностей отдельные периоды работы могут не войти в страховой стаж, рассказала ТАСС эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.
По ее словам, наиболее частые ошибки включают: неточное наименование организации (не совпадающее с уставными документами или печатью), отсутствие записи о переименовании работодателя, неверные даты приема на работу, расхождения в названиях должностей и неполные сведения об изменениях личных данных сотрудника.
«В ряде случаев исправление возможно через текущего работодателя — на основании официальных документов. Однако если работодатель ликвидирован или документы утрачены, вопрос нередко приходится решать в судебном порядке», — пояснила Подольская.
Часто дата заключения трудового договора указывается вместо фактической даты выхода на работу, а наименования должностей не соответствуют штатному расписанию. Также встречаются ошибки при фиксации изменений ФИО или других персональных данных работника, отметила эксперт
Переход на электронные трудовые книжки снижает вероятность подобных ошибок, но не исключает их полностью — особенно при некорректном переносе данных из бумажных носителей или при ошибках в первичном оформлении, резюмировала Подольская.
Эксперт Елена Цацура предупредила, что некоторые выплаты пенсионерам не начисляют автоматически.
