Российский рынок труда вступает в период глубоких изменений, связанных с активным развитием искусственного интеллекта и цифровых технологий. Об этом «Российской газете» сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, подчеркнув, что государству важно не просто реагировать на текущие запросы экономики, а заранее прогнозировать потребности работодателей и выстраивать кадровую политику с опережением.
Министр отметил, что в ближайшей перспективе сохраняется высокий спрос на квалифицированных рабочих, специалистов в сфере информационных технологий, медицины, образования, инженерии и науки. При этом трансформируется само содержание профессий, поэтому в системе подготовки кадров особое внимание необходимо уделять развитию гибких навыков и технологического мышления у молодежи.
По словам Котякова, резкий рост заработных плат, наблюдавшийся в последние годы, замедлится, однако их увеличение продолжится, в том числе с учетом инфляции. Конкуренция за работников останется высокой, а соискатели все чаще будут выбирать работодателей, предлагающих не только достойный доход, но и расширенный социальный пакет, а также возможности для соблюдения баланса между работой и личной жизнью.
Ранее сообщалось, что россияне возвращаются к наличным расчетам.
