Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Пушкино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Минимальная зарплата в Московской области вырастет: как увеличить «на руки» и что делать, если платят меньше нормы

Минсоц: минимальная зарплата в Подмосковье в 2026 году вырастет до ₽27,8 тысяч

Минимальная зарплата в Московской области вырастет: как увеличить «на руки» и что делать, если платят меньше нормы

Фото: istockphoto.com/VinokurovYury
Автор: Анастасия Кольчинская
16 ноября в 08:35

Минимальная зарплата — это установленный региональный минимальный размер оплаты труда за полностью отработанный месяц. На организации, финансируемые из федерального бюджета, этот норматив не распространяется — для них действует федеральный МРОТ. Об этом сообщили в Минсоцразвития МО.

С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Московской области составит ₽27,8 тыс. Эта сумма — до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ 13%).

Жители могут увеличить свой «чистый» доход за счет стандартных налоговых вычетов:

  • ₽1,4 тыс. — на первого ребенка;
  • ₽2,8 тыс. — на второго ребенка;
  • ₽6 тыс. — на третьего и каждого последующего ребенка.

Для их оформления необходимо предоставить работодателю заявление и копии свидетельств о рождении детей.

Если человек работает на полную ставку, а ему платят меньше установленного минимума, то это нарушение трудового законодательства. В таком случае гражданин может написать официальное обращение к работодателю с требованием произвести доплату; пожаловаться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или обратиться в суд (срок исковой давности — 3 месяца с момента нарушения).

Ранее сообщалось, что государство выплатит компенсации за счета, открытые до 1991 года.

Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookies и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

Файлы соокіе можно отключить в настройках Вашего браузера.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.