Можно ли официально работать за границей: юрист дала четкий ответ

Заключить трудовой договор о дистанционной работе, если местом выполнения обязанностей указана территория иностранного государства, по российскому законодательству фактически невозможно. Об этом РИА Новости сообщила старший преподаватель РАНХиГС Татьяна Голубева.

По словам эксперта, Трудовой кодекс требует указывать конкретное место работы, при этом его нормы распространяются только на территорию России. Оформление дистанционной занятости за границей в рамках трудовых отношений не предусмотрено действующим законодательством.

В таких случаях на практике взаимодействие с работником чаще оформляется гражданско-правовым договором. Голубева отметила, что данный подход отражен в разъяснениях Минтруда и поддерживается Рострудом.