На рынке труда начались сокращения: каким специалистам не стоит волноваться

В 13% компаний началась оптимизация численности персонала, однако признаков массовых увольнений на рынке труда не фиксируется, пишут «Ведомости» со ссылкой на результаты анализа российского рынка труда.

По данным исследования, сокращение штата затронуло около 13% организаций. При этом работодатели чаще расстаются с неэффективными сотрудниками и закрывают проекты, которые не оправдали затрат. Массовые сокращения проводили или планировали лишь 2% компаний.

Статистика Росстата показывает, что в IV квартале 2025 года число уволенных сотрудников увеличилось на 59% в годовом выражении. Крупные и средние организации за этот период сократили 32,6 тысячи человек против 20,5 тысячи годом ранее.

Эксперт Виктория Павлюшина пояснила, что говорить о системном ухудшении ситуации на рынке труда преждевременно. По ее словам, происходящее связано с локальными процессами структурной перестройки в отдельных отраслях.

Наибольшее число сокращений в 2025 году пришлось на сферу государственного управления и обеспечения безопасности, а также социального обеспечения — около 4900 человек. Далее следуют здравоохранение и социальные услуги с показателем 4600 работников и сфера образования, где сокращения затронули около 3800 человек.