Назван возраст выхода многодетных матерей на страховую пенсию
Балынин: матери пятерых детей выходят на пенсию в 50 лет при стаже от 15 летРоссийские матери с пятью и более детьми могут выйти на страховую пенсию по старости уже в 50 лет. Но это возможно только при выполнении ряда условий: нужно воспитать каждого ребенка минимум до восьмилетнего возраста, иметь страховой стаж от 15 лет и накопить не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Об этом «Газете.ру» рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
Он уточнил, что для северянок предусмотрены особые условия. Женщинам, родившим двух и более детей, пенсию назначают в 50 лет. Для этого требуется: накопить 30 пенсионных коэффициентов, отработать не менее 20 лет в страховом стаже и иметь минимум 12 календарных лет трудовой деятельности в районах Крайнего Севера (либо 17 лет в приравненных к ним местностях).
Эксперт напомнил и о других гарантиях, которые полагаются многодетным и будущим матерям. Например, сотрудники, воспитывающие трех и более несовершеннолетних детей (пока младшему не исполнится 14 лет), имеют право уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время.
Закон также надежно защищает беременных женщин. Их нельзя уволить по желанию начальства. Единственное исключение — полная ликвидация компании или закрытие ИП. Кроме того, будущих мам не могут заставлять работать ночью, сверхурочно, в выходные и праздники, а также отправлять в командировки.
Аналогичные правила действуют для родителей детей-инвалидов, одиноких матерей и отцов с детьми до 14 лет, а также для тех, кто ухаживает за больными родственниками по медицинскому заключению.
Коллективный договор на предприятии может предусматривать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 календарных дней). Им вправе воспользоваться работники с двумя и более детьми до 14 лет, родители ребенка-инвалида до 18 лет, одинокие матери и отцы с детьми до 14 лет, а также сотрудники, ухаживающие за инвалидом I группы. Такой отпуск по желанию присоединяют к основному или берут отдельно частями.