Результаты недавнего опроса, проведенного платформой «Консоль.Про», выявили серьезную проблему на российском рынке труда — острую нехватку IT-специалистов, что актуально для всех регионов РФ. Об этом сообщают «Известия».
Согласно проведенному исследованию, 64% работодателей в России заявили о дефиците таких кадров, причем 16% из них ощущают эту нехватку особенно остро. Опрос показал, что наибольший дефицит наблюдается среди IT-специалистов уровня Senior (40%) и Middle (39%). Недостаток квалифицированных кадров также ощущается на уровне управляющих и директоров, об этом заявили 15% респондентов.
Наиболее востребованными на рынке труда оказались тестировщики (31%), Backend-разработчики (27%) и продакт-менеджеры (24%). В список дефицитных IT-специальностей также вошли руководители групп разработки и специалисты по информационной безопасности. Лишь треть работодателей считает IT-отрасль в целом непривлекательной для соискателей.
Для привлечения и удержания IT-специалистов в 2025 году российские компании планируют применять различные стратегии. Среди них — предоставление гибкого графика и возможностей удаленной работы, повышение заработной платы и введение различных бонусов.
Как найти работу своей мечты с помощью кадрового центра Подмосковья, читайте в материале REGIONS.
