Обойдемся без мигрантов: найден способ справиться с кадровым дефицитом

Председатель Государственной думы Вячеслав Володин высказался о путях решения кадрового дефицита, который в последнее время особенно остро ощущается в ряде отраслей. По его мнению, делать ставку следует не на привлечение иностранной рабочей силы, а на внутренние резервы, пишут «Известия».

Как отметил политик, ключевыми направлениями должны стать повышение производительности труда и рост престижа рабочих специальностей, а также качественная подготовка профессиональных кадров. Володин подчеркнул, что этот путь сложнее, чем привлечение трудовых мигрантов из-за рубежа, однако именно он способен дать долгосрочный результат.

Председатель Госдумы уточнил, что проблема нехватки рабочих рук стала особенно заметна после увеличения объемов контрактов в строительной сфере, в том числе со стороны Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства. При этом, по его словам, доля иностранных граждан в строительной отрасли России сегодня составляет лишь 13–15%.

Володин также обратил внимание на распространенное заблуждение о дешевизне труда мигрантов. Он заявил, что рабочую силу, привлекаемую из других стран, нельзя считать экономически выгодной в ущерб развитию собственного кадрового потенциала. По его убеждению, системное решение кадрового вопроса лежит в плоскости модернизации производства и изменения отношения общества к рабочим профессиям.