Отпускная арифметика: когда выгоднее всего отдыхать в 2026 году

Планирование отпуска — дело не только приятное, но и финансово ответственное. Галина Юрманова, HR-директор платформы для эффективных и законных отношений с самозанятыми «Консоль», в беседе с «Газетой.ру» объяснила, почему размер отпускных может существенно отличаться в зависимости от месяца.

Причина кроется в разнице между стоимостью рабочего дня и отпускными. При фиксированной зарплате человек получает одинаковую сумму за месяц независимо от количества рабочих дней. Но если рабочих дней мало, каждый из них фактически «стоит» дороже. Отпускные же рассчитываются по календарным дням и остаются прежними, из-за чего возникает финансовая разница.

На примере зарплаты в ₽70 тыс. эксперт наглядно продемонстрировала этот механизм. Дневная сумма отпускных составляет около ₽2 389. В январе 2026 года всего 15 рабочих дней, и стоимость одного рабочего дня превышает ₽4,6 тыс. Разница с отпускными — более ₽2,2 тыс. в день. Если взять отпуск на 14 дней, недополученный доход составит почти ₽32 тыс. Для сравнения: в августе 21 рабочий день, и потери за две недели отпуска — около ₽13 тыс., а в июле и декабре, где по 23 рабочих дня, — всего примерно ₽9 тыс.

Самыми выгодными месяцами для отпуска в 2026 году признаны июль и декабрь с 23 рабочими днями, а также сентябрь и октябрь с 22 рабочими днями. В эти месяцы разница между стоимостью рабочего дня и отпускными минимальна. Наименее выгодны традиционно январь и май из-за продолжительных праздников.

Юрманова напомнила, что нерабочие праздничные дни, попадающие в отпуск, не оплачиваются, но продлевают отдых. Эту особенность можно использовать при планировании. Если длинные выходные стоят в начале месяца, выгоднее брать отпуск с конца предыдущего. Если в конце — с начала следующего. Лучше размещать отпуск рядом с праздничными блоками, а не внутри них.