Прогноз по рынку труда в Подмосковье: какие профессии будут востребованы и где пройти бесплатное переобучение
Мособлконтроль: в течение семи лет потребность в рабочих профессиях составит 65%Специалисты по работе с персоналом из Главного контрольного управления Московской области расширили свой профессиональный кругозор на Всероссийском кадровом форуме. Мероприятие было организовано Министерством труда и социальной защиты РФ.
Центральным событием форума стало выступление федерального министра труда Антона Котякова, который представил масштабный прогноз потребностей экономики в кадрах на ближайшие семь лет. По его словам, самыми востребованными в стране еще долго будут оставаться рабочие профессии.
Значительная часть спроса, а именно 65% от общей потребности, будет приходиться на специалистов со средним профессиональным образованием. Доля вакансий для обладателей высшего образования в семилетней перспективе составит 35%.
Особый акцент в докладе был сделан на молодежную политику, поскольку основной источник кадров — это молодые люди. Для их поддержки во время учебы и после выпуска уже запущен пилотный проект по индивидуальному сопровождению студентов.
Также по всей стране создаются специальные молодежные кадровые центры. Для более взрослых соискателей и тех, кто хочет сменить профессию, доступны возможности бесплатного переобучения в рамках национального проекта «Кадры» — масштабной государственной программы развития трудового потенциала.
Участие в этом федеральном мероприятии позволило сотрудникам подмосковного контрольного ведомства детально ознакомиться с приоритетами общероссийской кадровой политики. Полученные знания помогут им совершенствовать работу с персоналом.
Ранее сообщалось, что Мособлконтроль проверил фонд развития индустрии переработки отходов.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)