:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wOS93MHlzTklPNXk0c1FaRlFIREpBTVV4bFVVakVobVd4QjRPclBRZUFPLnBuZw.webp)
Семьи получат больше за счет отмены НДФЛ с «миллионных» выплат
Эксперт Косов: выплаты при рождении ребенка до ₽1 млн освободят от налоговС 1 января 2026 года в России изменятся правила налогообложения выплат сотрудникам при рождении или усыновлении ребенка, а также при установлении опеки. Теперь единовременная корпоративная выплата до ₽1 млн освобождается от НДФЛ и страховых взносов. Кроме того, компании смогут учесть эти расходы при налогообложении прибыли. Сейчас необлагаемый лимит составляет лишь ₽50 тыс.
По словам заведующего кафедрой госфинансов РЭУ им. Г. В. Плеханова Михаила Косова, новая мера выгодна и семьям, и работодателям, пишет «Прайм». Для сотрудников это означает, что вся сумма будет выплачена «на руки». Так, при выплате ₽1 млн семья сможет сэкономить на налогах до ₽130–150 тыс., что сопоставимо с несколькими месячными зарплатами в регионах.
Для бизнеса важным преимуществом станет снижение расходов: при ставке налога на прибыль 25% экономия может достигать ₽250 тыс. на каждый миллион. Это усилит возможности компаний по удержанию и возвращению сотрудников из декрета и повысит привлекательность официального трудоустройства.
Некоторые крупные работодатели уже заявили о готовности выплачивать до ₽1 млн, что может запустить конкурентную «гонку благополучий» и улучшить стандарты корпоративной поддержки семей.
Однако, как отметил эксперт, выплата остается правом, а не обязанностью компаний, поэтому пользоваться льготой будут преимущественно крупные организации. Это может усилить разрыв в доступе к выплатам между регионами и отраслями. Дополнительные вызовы для бизнеса связаны с ростом нагрузки на бюджеты и риском вытеснения регулярных льгот разовыми выплатами.
Косов подчеркнул: для успешного внедрения компаниям уже сейчас стоит закрепить порядок выплат в локальных актах, предусмотреть бюджет на 2026 год и наладить кадровые процессы.
Ранее сообщалось, что депутаты предложили увеличить надбавку к пенсии до уровня МРОТ.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAyLzIwLzIwMjYwMTIyXzEyMjcwMy5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzdfTXZNb290dC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2RhY2guanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3Bob3RvLTIwMjYtMDItMjctMTAtMzUtMzYtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAyLzI2LzEwLWRtaXRyaWotanVoYW5vdi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2dlbWluaS1nZW5lcmF0ZWQtaW1hZ2UtMnM0eHJxMnM0eHJxMnM0eC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2YyNjAwZjJjMGZlMjExZjFhODZlYzJiODhlMDc4NDkzLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzIwMjUxMTA2LTA3MjcyNy5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzMxLzBjNmEzMDQwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3Bob3RvLTIwMjYtMDItMTgtMTItMjYtNDIuanBn.webp)