Темпы роста зарплат снизились в Подмосковье

В 2024 году большинство российских компаний продолжили повышать зарплаты, однако темпы роста заметно замедлились. Согласно исследованию hh.ru, 58% работодателей увеличили оклады сотрудникам, что на 10% меньше, чем в 2023 году. У 33% компаний уровень зарплат остался прежним, а в 6% — снизился. Данные оказались у РБК.

Чаще всего зарплаты повышал средний бизнес: 66% компаний со штатом от 101 до 500 человек. Среди крупных работодателей этот показатель составил 55%, а среди малых — 50%. Наибольший рост отмечен в сегментах гостинично-ресторанного бизнеса (68%), добычи сырья (67%), а также в тяжелой и легкой промышленности (по 66%).

По данным Росстата, за январь — сентябрь 2024 года номинальная зарплата выросла на 18% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Вакансии на hh.ru показали прирост предлагаемых зарплат на 20%.

Однако опрос, проведенный рекрутинговой компанией get experts, выявил, что, несмотря на повышение зарплат у 70% работодателей, 55% сотрудников остались недовольны своим доходом. Это связано с ожиданиями работников, которые не всегда совпадают с возможностями бизнеса.

Эксперты прогнозируют, что в 2025 году зарплаты продолжат расти, но темпы увеличения замедлятся из-за ограниченных финансовых ресурсов компаний. По расчетам Минэкономразвития, к 2027 году среднемесячная номинальная зарплата может вырасти с 88 тыс. руб. до 119 тыс. руб.

До этого эксперты назвали профессии, зарплаты которых выросли больше всего в 2024 году.